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REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de
informar oportuna y convenientemente atodos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividadde cada empresa. Especialmente, deben
informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre laidentificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca
de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y deprevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.
RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
NOMBRE DEL TRABAJADOR :
CARGO : ADMINISTRATIVOS
NOMBRE DEL SUPERVISOR :
ESTABLECIMIENTO :RIESGOS EXISTENTES
CONSECUENCIAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
 Movimientos
repetidos
 Lesiones en
extremidades
superiores e
inferiores.
 Lesiones lumbares.
 Realizar pausas de 5 minutos
en laslabores cada 30
minutos de trabajo.
 Complementar ambas
extremidades en las labores.
 Caída del mismo y
distinto nivel.
 Esguinces.
 Heridas.
 Fracturas.
 Contusiones.
 Lesionesmúltiples.
Para evitar la ocurrencia de este tipo
de accidentes, es preciso adoptar las
siguientes medidas:
 No correr dentro del
establecimiento, oficina y
escalas.
 Al bajar por una escaladeberá utilizar siempre los
pasamanos.
 Mantener las zonas de
tránsito libres de obstáculo,
derrames de líquidos u otro
elemento que pueda producir
tropiezos o resbalones.
 Usar zapatos con suela antideslizante (goma) y de
taco
bajo.
 Sobreesfuerzos y
posturas
inadecuadas
 Lesiones lumbares.
 Utilice técnicas adecuadas de
elevación de cargas para
evitar daños innecesarios en...