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TRABAJO EN EQUIPO Y EUIPO DE TRABAJO

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo que más influye en las personas de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muybuenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
El " grupo o equipo de trabajo" es unconjunto de personas asignadas, de acuerdo a sus habilidades, conocimientos y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
El sentimiento depertenencia al grupo y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común, aunque su productividad está limitada por la combinación de interrelaciones sociales, existentes dentro de la organización por locual deberá haber un reglamento.

ROL

Rol es aquel papel que realiza una persona dentro de un grupo o comunidad, los roles se dan dependiendo las capacidades y habilidades de la persona.ESTATUS

 estatus describe la posición que una persona ocupa dentro de una sociedad o en un grupo de personas.

ROLES DENTRO DE UN EQUIPO

Los roles dentro de un equipo son:
el Cerebro (Plant eninglés): Este rol se denominó de esta manera en inglés porque los individuos de estas características eran “plantados” en cada equipo. Estas personas tienden a ser altamente creativas y buenasresolviendo problemas de manera poco convencional.
El Monitor Evaluador: se necesitan para proporcionar una visión lógica, realizar juicios imparciales cuando fueran necesarios y sopesar las distintas opcionesdel equipo de una manera desapasionada.
Los Coordinadores: se necesitan para centrar al equipo en los objetivos, hacer participar a sus miembros y delegar el trabajo de manera apropiada.Los Implementadores: son necesarios para planificar estrategias prácticas y factibles y llevarlas a cabo tan eficientemente como fuera posible.
Los Finalizadores: son utilizados más eficazmente al final de...