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Páginas: 3 (664 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
PUERTO ORDAZ, EDO- BOLIVAR
CÀTEDRA: GERENCIA DE MEDIOSGERENCIA ACTUAL Y LIDERAZGO
INTEGRANTES:ACUÑA RORAIMA C.I 20.503.519
APONTE BEATRIZ C.I 20.806.189CASTILLO PRISLY C.I 19.803.277
CALZADILLA YUSVEIDY C.I 21.123.453
RONDONJOUSMAR C.I 20.505.279
CIUDAD GUAYANA, FEBRERO DEL 2013
INTRODUCCION
La dirección o gerencia de una empresa constituida, nace al igualque la ciencia de la administración, como una necesidad de evolución, de atención, de generalización en el mercado laboral, en los requerimientos de instrucción y de manejo de una organización y sugrupo de trabajo.
El cambio paulatino tal vez, en el sentido de al gerencia ha ido ocurriendo en el transcurso de las décadas, con las transformaciones sociales y conceptuales de la ciencia,estando muy influenciado en los últimos años por los avances tecnológicos y el gran incremento en la información cibernética.
El creciemiento de las empresas no se basarà en consolidaciones yadquisiciones , sino en aliazas, asociacioes, y relaciones con rganizaciones de otros paises. Estas fuciones gerenciales son importantes en todas las situaciones, pero en epoca de reseciòn economica sonbàsicas e indispensables para la supervivencia a corto plazo y el crecimiento y liderazgo de la emresa a mediano y largo plazo.
GERECIA ACTUAL
Para poder...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
PUERTO ORDAZ, EDO- BOLIVAR
CÀTEDRA: GERENCIA DE MEDIOSGERENCIA ACTUAL Y LIDERAZGO
INTEGRANTES:ACUÑA RORAIMA C.I 20.503.519
APONTE BEATRIZ C.I 20.806.189CASTILLO PRISLY C.I 19.803.277
CALZADILLA YUSVEIDY C.I 21.123.453
RONDONJOUSMAR C.I 20.505.279
CIUDAD GUAYANA, FEBRERO DEL 2013
INTRODUCCION
La dirección o gerencia de una empresa constituida, nace al igualque la ciencia de la administración, como una necesidad de evolución, de atención, de generalización en el mercado laboral, en los requerimientos de instrucción y de manejo de una organización y sugrupo de trabajo.
El cambio paulatino tal vez, en el sentido de al gerencia ha ido ocurriendo en el transcurso de las décadas, con las transformaciones sociales y conceptuales de la ciencia,estando muy influenciado en los últimos años por los avances tecnológicos y el gran incremento en la información cibernética.
El creciemiento de las empresas no se basarà en consolidaciones yadquisiciones , sino en aliazas, asociacioes, y relaciones con rganizaciones de otros paises. Estas fuciones gerenciales son importantes en todas las situaciones, pero en epoca de reseciòn economica sonbàsicas e indispensables para la supervivencia a corto plazo y el crecimiento y liderazgo de la emresa a mediano y largo plazo.
GERECIA ACTUAL
Para poder...
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