xvfdxcvcxv

ACUERDO

Al margen un sello que dice: Secretaría General de Gobierno. Gobierno del Estado de Jalisco. Estados Unidos Mexicanos.

DIGELAG ACU 039/2013
DIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS Y ACUERDOS GUBERNAMENTALES

ACUERDO DEL GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE JALISCO, MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDE EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALGuadalajara, Jalisco, a veinticuatro de junio de dos mil trece.

JORGE ARISTÓTELES SANDOVAL DÍAZ, Gobernador Constitucional del Estado de Jalisco, con fundamento en los artículo 50 fracción VIII, XXII y XXVI de la Constitución Política, así como los artículos 2, 4 fracciones I, IV, VIII y XIV, 11 fracción III y XII, 12 fracciones I y XIII, y 25 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; todos losordenamientos del Estado de Jalisco y con base en las siguientes

CONSIDERACIONES

I. El artículo 50 de la Constitución Política del Estado de Jalisco dispone que al Gobernador del Estado corresponde expedir los reglamentos que resulten necesarios para la aplicación exacta de las leyes así como para organizar y delegar, en el ámbito de la administración pública, las facultades específicas paraauxiliarlo en el desempeño de sus atribuciones.

II. Por otra parte, la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco establece en su artículo 4 fracción VIII que el Gobernador del Estado es el titular de la Administración Pública del Estado y tiene, entre otras, la atribución relativa a expedir los reglamentos internos y demás disposiciones que regulen la organización y funcionamiento de lasdependencias y entidades.

III. El treinta de noviembre de dos mil doce se publicó en el Diario Oficial de la Federación la más reciente reforma integral a la Ley Federal del Trabajo, de la cual se derivan cambios a la forma en que se regulaban las relaciones laborales relativas al Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las cuales a su vez,imponen a las entidades federativas la obligación de adecuar su estructura orgánica a efecto de modernizar en atención a los nuevos lineamientos del derecho laboral.

IV. Así mismo, el veintisiete de febrero de dos mil trece fue publicada en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco” la vigente Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la cual modifica sustantivamente la distribución de facultades yatribuciones a las dependencias y entidades de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada, entre las que se encuentra la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

V. En atención a la modificación del orden jurídico señalado con anterioridad, es necesario adecuar la estructura orgánica y la definición de las atribuciones de las áreas que integran la Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, lo anterior para el efecto de mantener la regularidad en la prestación de los servicios que presta la dependencia referida, así como para optimizar el funcionamiento de dicha Secretaría garantizando con ello el respeto al derecho humano al trabajo y la consecución del equilibrio entre los factores de la producción en beneficio de la colectividad social.

Por lo anteriormente expuesto yfundado, tengo a bien expedir el presente

ACUERDO

ÚNICO. Se expide el Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para quedar como sigue:

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DEL
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

TÍTULO PRIMERO
De la organización y estructura de la secretaría

Capítulo I
Disposiciones generales

Artículo 1º. La Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, es la dependencia del Poder Ejecutivo del Estado que tiene a su cargo la atención de los asuntos del trabajo y la previsión social, así como el despacho de los asuntos que expresamente le encomienden la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco, el presente Reglamento, las demás leyes y reglamentos estatales aplicables, los Tratados Internacionales...