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LEGISLACIÓN LABORAL INFANTIL

Art. 244 Los menores de edad disfrutan de los mismos derechos y tienen los mismo deberes que los mayores, en lo que concierne a las leyes de trabajo sin masexcepciones que las que establece el código de trabajo.
Art. 245 Se prohíbe el trabajo de menores de catorce años de edad.
No obstante, en beneficio del arte, de la ciencia o de la enseñanza, el Secretario deEstado de trabajo, por medio de permisos individuales, podrá autorizar que menores de catorce años puedan ser empleados en espectáculos públicos, radio, televisión o películas cinematográficas comoactores o figurantes.
Art.246 Los menores de dieciséis años de edad no pueden ser empleados ni trabajar de noche, durante un periodo de doce horas consecutivas, el cual será fijado por el Secretariode trabajo, y que necesariamente no podrá comenzar después de la ocho de la noche, ni terminar ante de la seis de la mañana.
Art. 247 La jornada de trabajo no puede exceder de las seis horas diariabajo ninguna circunstancia.
Art. 248 Todo menor de dieciséis años que quiera realizar labores dentro de una empresa de cualquier índoles, acreditara su aptitud física para desempeñar el cargo con uncertificado medico que cera expedido gratuitamente por un facultivo que preste servicios al Estado, al Distrito Nacional o a un municipio.
Art. 249 El empleador no podrá emplear menores en negocioambulante sin autorización previa del Departamento de Trabajo o de la autoridad local que ejerza su trabajo.
Considerándose como ambulantes, la venta, oferta de venta, colocación y distribución deartículos, productos, mercancías, billetes de lotería, etc.
Art. 250 Los menores pueden ser empleados en conciertos o espectáculos teatrales hasta las doce de la noche, previa autorización del Departamentodel Trabajo o del representante local que ejerza sus funciones.
Art. 251 Se prohíbe el empleo de menores en trabajo peligroso o insalubres; determinado por la Secretaria de Trabajo.
Art. 252...