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Páginas: 5 (1153 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2012
BOLETIN INFORMATIVO.
COMUNICARSE
Martes 20 de julio de 2010
PROGRAMA SALUD 2010
Entre el 23 y 24 de junio Empresas San Clemente, a través de Área Personas, firmó 4 convenios con importantes entidades de la zona de Talca y Angol, los cuales buscan beneficiar de modo directo a nuestros empleados con múltiples descuentos. Firmaron convenio en la sede Talca, el Preuniversitario CEPECH (quebrinda un 20% de descuento en matrícula y mensualidades para empleados de la empresa e hijos), el Instituto de Inglés Boston (con un 25% de descuento en arancel y matrícula para funcionarios e hijos de la empresa) y librería Tucán (con un descuento del 10% sobre el total de compras de lista y artículos escolares). En la zona de Angol, el Centro de Formación Técnica Teodoro Wickel selló a través desu Rector, señor Jaime González, el convenio. Con esta última entidad el acuerdo de
Año 2, Mes 7, Volúmen I, Número 23.
SCLEM FIRMA 4 CONVENIOS EN BENEFICIO DE NUESTROS FUNCIONARIOS
mutua cooperación contempla generar cupos de prácticas profesionales para alumnos de la casa de estudios y forjar proyectos. El beneficio para nuestros trabajadores y sus familias es un 20% de descuento en cadacuota de colegiatura, y aplicación del método de reconocimiento de aprendizajes previos para los interesados hasta un 74% de los módulos (acreditando debidamente los conocimientos y habilidades).
Contenido:
Convenios Programa Salud Barra del Mundial Los Mejores Deseos Nuevos Integrantes 1 2 2 3 3
Fiesta Fin Temporada 4 Equipo Soñado 4
Presidió la firma de convenios en Talca el Gerente dela Central Frutícola San Clemente, Eduardo Preuss.
Al respecto, el Gerente Corporativo de Empresas San Clemente Guillermo Arias, destacó que para la empresa “es motivo de orgullo llevar a cabo la firma de dichos convenios que dan un valor agregado a nuestra empresa, enmarcándose en la política de Responsabilidad Social que se ha venido desarrollando a lo largo de los años, relacionándonos demodo directo y cercano con nuestro entorno, junto con entregarles beneficios a nuestros funcionarios”.
PROGRAMA DE SALUD BENEFICIA A 302 TRABAJADORES
Un completo éxito resultó el Programa de Salud desarrollado entre el 22 y 30 de junio en la planta packing de Talca (incluyendo Campos de Quilpué, San José y Casa Patronal), teniendo un gran número de interesados, lo que generó la necesidad derealizar hasta una tercera etapa. El programa, realizado a través del Consultorio Faustino González, incluyó una vacunación contra la Influenza AH1N1 donde 258 personas recibieron la vacuna y un Examen Médico Preventivo Ambulatorio (EMPA) donde participaron 68 funcionarios. Los llamados a participar fueron mujeres entre 45 a 64 años y hombres de 20 a 44 años. Dicho programa busca establecer el riesgocardiovascular de los pacientes a través de indicadores de riesgo en
hábitos de vida saludable (vida sexual, tabaquismo, consumo de alcohol y otras), medición antropométrica (peso, talla, índice de masa corporal y circunferencia cintura), medición de presión arterial, muestra de glicemia (nivel de azúcar), muestra de colesterol, pesquisa PAP y mamografías a los 50 años de edad.
LA BARRA SANCLEMENTE EN EL MUNDIAL 2010
Banderas chilenas, gorros tricolor e incluso las populares vuvuzelas que caracterizaron el Mundial 2010 se tomaron las sedes Sclem para los tres partidos que protagonizó nuestra selección nacional.
Página
Hombres y mujeres siguieron minuto a minuto los partidos, conformando verdaderas barras de la Roja chilena.
LOS MEJORES DESEOS DE ÉXITO FUTURORecientemente han dejado de trabajar con nosotros dos integrantes de la Exportadora San Clemente S.A – Alejandro Rivas y Cristóbal de Grootequienes durante su permanencia han aportado iniciativas y su calidad humana. Alejandro se desempeñó, por dos años hasta el pasado 30 de junio, en la Gerencia Comercial, vinculándose con los clientes extranjeros principalmente de supermercados norteamericanos, aportando...
COMUNICARSE
Martes 20 de julio de 2010
PROGRAMA SALUD 2010
Entre el 23 y 24 de junio Empresas San Clemente, a través de Área Personas, firmó 4 convenios con importantes entidades de la zona de Talca y Angol, los cuales buscan beneficiar de modo directo a nuestros empleados con múltiples descuentos. Firmaron convenio en la sede Talca, el Preuniversitario CEPECH (quebrinda un 20% de descuento en matrícula y mensualidades para empleados de la empresa e hijos), el Instituto de Inglés Boston (con un 25% de descuento en arancel y matrícula para funcionarios e hijos de la empresa) y librería Tucán (con un descuento del 10% sobre el total de compras de lista y artículos escolares). En la zona de Angol, el Centro de Formación Técnica Teodoro Wickel selló a través desu Rector, señor Jaime González, el convenio. Con esta última entidad el acuerdo de
Año 2, Mes 7, Volúmen I, Número 23.
SCLEM FIRMA 4 CONVENIOS EN BENEFICIO DE NUESTROS FUNCIONARIOS
mutua cooperación contempla generar cupos de prácticas profesionales para alumnos de la casa de estudios y forjar proyectos. El beneficio para nuestros trabajadores y sus familias es un 20% de descuento en cadacuota de colegiatura, y aplicación del método de reconocimiento de aprendizajes previos para los interesados hasta un 74% de los módulos (acreditando debidamente los conocimientos y habilidades).
Contenido:
Convenios Programa Salud Barra del Mundial Los Mejores Deseos Nuevos Integrantes 1 2 2 3 3
Fiesta Fin Temporada 4 Equipo Soñado 4
Presidió la firma de convenios en Talca el Gerente dela Central Frutícola San Clemente, Eduardo Preuss.
Al respecto, el Gerente Corporativo de Empresas San Clemente Guillermo Arias, destacó que para la empresa “es motivo de orgullo llevar a cabo la firma de dichos convenios que dan un valor agregado a nuestra empresa, enmarcándose en la política de Responsabilidad Social que se ha venido desarrollando a lo largo de los años, relacionándonos demodo directo y cercano con nuestro entorno, junto con entregarles beneficios a nuestros funcionarios”.
PROGRAMA DE SALUD BENEFICIA A 302 TRABAJADORES
Un completo éxito resultó el Programa de Salud desarrollado entre el 22 y 30 de junio en la planta packing de Talca (incluyendo Campos de Quilpué, San José y Casa Patronal), teniendo un gran número de interesados, lo que generó la necesidad derealizar hasta una tercera etapa. El programa, realizado a través del Consultorio Faustino González, incluyó una vacunación contra la Influenza AH1N1 donde 258 personas recibieron la vacuna y un Examen Médico Preventivo Ambulatorio (EMPA) donde participaron 68 funcionarios. Los llamados a participar fueron mujeres entre 45 a 64 años y hombres de 20 a 44 años. Dicho programa busca establecer el riesgocardiovascular de los pacientes a través de indicadores de riesgo en
hábitos de vida saludable (vida sexual, tabaquismo, consumo de alcohol y otras), medición antropométrica (peso, talla, índice de masa corporal y circunferencia cintura), medición de presión arterial, muestra de glicemia (nivel de azúcar), muestra de colesterol, pesquisa PAP y mamografías a los 50 años de edad.
LA BARRA SANCLEMENTE EN EL MUNDIAL 2010
Banderas chilenas, gorros tricolor e incluso las populares vuvuzelas que caracterizaron el Mundial 2010 se tomaron las sedes Sclem para los tres partidos que protagonizó nuestra selección nacional.
Página
Hombres y mujeres siguieron minuto a minuto los partidos, conformando verdaderas barras de la Roja chilena.
LOS MEJORES DESEOS DE ÉXITO FUTURORecientemente han dejado de trabajar con nosotros dos integrantes de la Exportadora San Clemente S.A – Alejandro Rivas y Cristóbal de Grootequienes durante su permanencia han aportado iniciativas y su calidad humana. Alejandro se desempeñó, por dos años hasta el pasado 30 de junio, en la Gerencia Comercial, vinculándose con los clientes extranjeros principalmente de supermercados norteamericanos, aportando...
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