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“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

PROCESO CAS Nº 035-2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN ESPECIALISTA 1 (PLANEAMIENTO DE LA SUPERVISIÓN)
2da. Convocatoria



I. GENERALIDADES

1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) un Especialista 1 (Planeamiento de la Supervisión) paramonitorear la ejecución del presupuesto y del plan operativo de la gerencia así como el proponer mejora a los procedimientos de supervisión a fin optimizar las actividades desarrolladas por la gerencia.
1.2 Dependencia solicitante
Gerencia de Fiscalización Minera

1.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Gerencia General

1.4 Base Legal
Decreto Legislativo Nº1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
Experiencia
- No menor de cinco (05) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.
- No menor de dos (02) años de experiencia específica en puestos y/o en funciones equivalentes, desde el nivelanalista o especialista de planeamiento de la supervisión o su equivalente.
Competencias
Pensamiento analítico y reconocimiento de problemas.
Formación Académica
Titulado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Económica, Administración o Economía.
Maestría en Administración, Economía, Finanzas o Gestión Minera (Egresado).
Cursos y/o estudios de especialización
Norequiere.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Conocimiento de planeamiento estratégico, conocimiento del entorno: políticas públicas sobre minería y rol de entidades públicas en el sector minero. Conocimiento de procedimientos administrativos.
Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Proyect y Visio) e Inglés nivel intermedio.
Nota: Los criterios de evaluación así como la informaciónque debe conocer el interesado respecto al presente concurso público se encuentra publicado en la página web institucional.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:
Monitorear la ejecución del presupuesto y del plan operativo de la gerencia así como el proponer mejora a los procedimientos de supervisión a fin optimizar las actividades desarrolladas por la gerencia.Monitorear el desarrollo de los objetivos del plan operativo de la Gerencia de Fiscalización Minera, a fin informar a la gerencia del área los avances de las actividades comprometidas en el plan y proponer oportunamente acciones correctivas cuando corresponda.
Elaborar y actualizar los procedimientos, lineamientos y normas aplicables a la acción de supervisión de la Gerencia de FiscalizaciónMinera, con el objetivo de incrementar la efectividad de dicha actividad de la gerencia.
Coordinar con las diferentes divisiones de la gerencia, el mantenimiento e implementaciones de los procedimientos del sistema integrado de gestión a fin de cumplir con los lineamientos de las diferentes certificaciones con las que cuenta Osinergmin.
Analizar y costear las supervisiones bajo diferentesmodalidades para establecer los presupuestos de la contratación de empresas supervisoras.
IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación de servicios
Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería
Bernardo Monteagudo 222- Magdalena del Mar
Duración de contrato
Máximo hasta el término de la ejecución presupuestal.
Remuneración mensual
S/. 12,500 (Doce...