YA Informe Semestral De Práctica Primer Semestre 1

UNIVERSIDAD DE MANIZALES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA


PAUTAS PARA LA ELABORACION DE INFORMES DE PRACTICA

1. DENOMINACION O TITULO:

Apoyo al fortalecimiento de la unidad de emprendimiento de la Universidad de Caldas, desde los procesos pertinentes a la Psicología Organizacional.

2. INTRODUCCION:

Nombre de la Institución en la cual se llevará a cabo la práctica: Unidad de emprendimiento de launiversidad de Caldas
Las actividades generales que la empresa realiza:
A. Asesoría y acompañamiento
Descripción:
 
Corresponde al acompañamiento y asesoría en la formulación y Fortalecimiento de las iniciativas, a través del plan de Empresa y el desarrollo de las competencias del ser, maximizando el valor agregado de la gestión y buscando la innovación continúa para repensar el negocioconstantemente.
 
Facilita la búsqueda de recursos “capital semilla” para la creación de empresas, mediante información, soporte y servicios entre las entidades públicas y privadas, llamadas a colaborar en la puesta en marcha de nuevas empresas.

Por lo anterior la Unidad de Emprendimiento ayuda a construir y formular las estrategias empresariales de cada uno de estos módulos

Fases del acompañamiento

1°Fase: Acompañamiento en la ejecución del Plan de Negocios y ajustarles de acuerdo a la oportunidad.
Las asesorías se realizan con las necesidades requeridas por el proyecto. Desde esta área se coordinan los planes de empresa, los responsables de las asesorías moderan las actividades realizadas con los científicos y emprendedores de las diferentes áreas. Las características y aspectos a tener encuenta son:
Asesoría en la participación de convocatorias planes de empresa e ideas de negocios para l búsqueda de financiación.
Se efectúan talleres, tutorías con expertos internos o externos a la unidad de negocio y se dispone del apoyo de la red de emprendimiento, se realizan 2 talleres de elaboración del modelo de negocio, de acuerdo a la metodología de Alexander Osterwalder & Yves Pigneur.Apoyo en la búsqueda en el banco de patentes.
Construcción de una base datos y acercamiento con Redes.
Se establecen los focos sobre los cuales se buscarán oportunidades de Emprendimiento, los cuales deben estar alineados con los objetivos determinados por la unidad de negocio.
Con la oficina de innovación se trabajan las asesorías en propiedad intelectual.
Participación del equipo de la unidad denegocio en las capacitaciones programadas y eventos de promoción de la unidad de emprendimiento.
Apoyo del Semillero Kumbre en Emprendimiento e Innovación.
Gestión con aliados.
Preparación para las misiones comerciales y ruedas de inversión.
Participación en decisiones estratégicas de mercadeo.
Acompañamiento a la ejecución del plan estratégico de mercadeo.
Asesoría en la presentación de 4propuestas comerciales.
 Apoyo a los procesos de comercialización de los productos o servicios, la búsqueda de financiamiento. 
Revisión de informes.
Duración: 12 meses.

B. SENSIBILIZACIÓN

Descripción:
 
Promover la aceptación y compromiso activo en la comunidad de la Universidad de Caldas, en tomo al emprendimiento, fomentando el cambio de actitudes y practicas hacia la generación de iniciativasempresariales que den soluciones a las problemáticas sociales y económicas de la región y del país, en actividades como día del emprendimiento, difusión de los servicios de la unidad, semilleros de emprendimiento y muestras de emprendimiento.
  
Propuestas: El Semillero de Proyección en Emprendimiento de la Universidad de Caldas, cuenta con un grupo de talento humano interdisciplinar que se dedicaa la formulación y desarrollo de eventos de alta calidad, incluyendo el proceso de planeación, diseño de imagen, convocatoria, promoción y realización del evento; buscando proporcionar así un servicio integral que cubra todas las necesidades de éste.

C. CAPACITACION

Descripción:
 
Capacitación de educación continuada en los diversos componentes del plan de empresa (proyecto de vida, mercado,...