Yajaiira

Revisar bitácoras al inicio de la jornada de trabajo y realizar anotacionesal final del turno. Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar detrabajo. Maximizar laproductividad y rendimiento de las líneas. Registrar la información diaria en los informes de producción. Revisar los informes de calidad de los productos. Controlar permanentemente la calidad de los productoselaborados porsu línea. Corregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el procesoproductivo. Supervisar aseos profundos de las maquinarias y equipos. Coordinar la inducción del personal asu cargo. Realizar capacitación a su equipo de trabajo Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo. Evaluar el personal a su cargo. Participar en reuniones del área de producción.Mantener vías abiertas de comunicación formal e informa
En cuanto a las tareas, Morales J. y Velandia N. (ob. Cit.), indican que resulta en “la agrupación de elmentos, una de las distintas actividades queconstituyen pasos lógicos necesarios en la realización de un trabajo. Siempre que se hace un esfuerzo físico o mental con una finalidad concreta.” Lo que hace el ocupante de manera rutinaria o demanera constante.
En consecuencia, todas las actividades que se realizan en el cumplimiento de deberes y responsabilidades de un cargo y se distinguen de acuerdo a las funciones que se desempeñan.Las tareas diarias, son las que se generan de una rutina establecida y sistemática; las periódicas, se realizan por lapsos o períodos y complementas las diarias; las eventuales, se ejecutanesporádicamente y se pueden relacionar con los objetivos a mediano o largo plazo.
Como ejemplo de lo anterior, se tiene el caso de un contador quien debe de manera diaria registrar las operaciones contables querealiza una institución, siendo la emisión de los balances de mensuales la tareas periódicas y el estado de ganancias y pérdidas, una tarea eventual que igualmente puede realizar periódicamente....