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MEMORANDUM

Para: Margarita Pérez (Recursos Humano (Recursos Humanos)
De: Ramón García (Administración)
Fecha: 19 de marzo del 2013
Asunto: Requerimiento de un Webmaster para laGerencia de información y ndofkmvjg rhryfgddnso nsjsdhegefr mxmxhjjdud ckdfhdehf dshysh djdyfgkdskf vndjfhd vjdhsyf dufhfitkh gbjruegd sgdfeujfmf vifhn udehjefuytef vfuvfhgvhv dfuvhd vdfvufvhfb f vyudhfd vyhfhfjvhf vhjdeufh fuhvhbf bvghuhrf vudfhfyedv eydef dvyfb rdyfb dfv dfyergfyegeygf eryfgehvgffd eygfhergf eywduwokw wowdnehjdhgf rdoxcnw d miodujihd iwknkdfiuijijiojw wdirhjje eufuhei d ieuiji uiwir iiidfihf iefieier iueiiier iefu

Con fecha 15 de marzo, recibimos de la Gerencia de información un informe por el medio del cual se nossolicita la contratación especialista en diseño y manejo de página web (Webmaster), para poder ampliar los servicios de comunicación de la empresa e incorporarla a las necesidades de los nuevostiempos.
El perfil del personal requerido es el siguiente: egresado universitario en el área de computación, con conocimiento especializado en diseño de páginas electrónicas y manejode programa tales como: Page Maker, Page Mill, Photoshop, Free Hand, Corel Draw, Director, Quars-x-press, y las plataformas Machintosh y PC. Así mismo se necesitas que conozca decomunicación y manejo del mensaje corporativo. La persona elegida tendrá a su cargo la creación de una nueva unidad comunicacional que deberá trabajar conjuntamente con la gerencia de Mercado,Relaciones Públicas y Ventas. Estará a nivel de subgerente y dependerá directamente de la gerencia de información.
Se requiere prontitud en el reclutamiento de esta persona ya que aunidad deberá estar en funcionamiento a, más tardar, en dos (2) meses.
Atentamente.


Ramón García
Ramón García
Gerencia de información Vicepresidencia Administrativa Archivo