Yamil

ACTIVIDAD 1

“El problema del Lic. Mario González”

23/08/2011
Carrera: Finanzas
Asignatura: Gestión Del Capital Humano
Nombre del profesor: Georgina Catteneo
Alumno: Soler Yamil

indiceIntroducción 2
ACTIVIDAD 1: “El problema del Lic. Mario González” 3
Conclucion 5

Introducción

A continuación, observaremos un caso de aplicación de la materia, en la cual un licenciado, toma unpuesto, como nuevo miembro del Consejo de Administración, de una asociación local de préstamos y ahorros. Este mismo toma nota de varios problemas similares de la organización y buscara encontrar lasolución con nuestra ayuda.

ACTIVIDAD 1: “El problema del Lic. Mario González”

Mario González fue presentado a todos los empleados en la oficina matriz, como nuevo miembro del Consejo deAdministración de una asociación local de préstamos y ahorros,

Cuando fue presentado a Romina, se mostró interesado por su trabajo y le preguntó que hacía la máquina que ella manejaba. Romina respondióque en realidad no sabía como se llamaba dicha máquina, ni lo que hacía, explicó que hacía apenas dos meses que trabajaba en la empresa. Sin embargo, sabía como operar la máquina con precisión y deacuerdo con su supervisor, era una empleada excelente

En una de las sucursales, la supervisora encargada habló con el Lic. González de manera un tanto confidencial y le dijo que “algo estaba mal” peroque no sabía exactamente que. Por una parte, explicó, que la rotación de personal era muy elevada y más tardaba un empleado en ocupar un puesto nuevo cuando otro renunciaba. Con clientes que atender ypréstamos que hacer, la supervisora explicó que tenía poco tiempo para trabajar con los nuevos empleados que llegaban y se iban

Todos los supervisores de sucursales contrataban a sus propiosempleados sin tener comunicación con las oficinas centrales o con otras sucursales. Cuando se abría una vacante, el supervisor trataba de encontrar un empleado adecuado para sustituir al que había...