Yasuni
Páginas: 7 (1522 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2013
Santo Domingo, 7 de agosto del 2012
INFORME DE LABORES EN SANTO DOMINGO
Dr. Máximo Ramírez Chávez
Coordinador General
EVALUACIÓN INTERNA
La Universidad Técnica Estatal de Quevedo, ente encargado al proceso del Proyecto de Evaluación del Desempeño Docente en la provincia de Santo Domingo de los Tsáchila, Para ello una de las primeras exigencias que se me encomendó como CoordinadorProvincial, fue la planificación de la prueba Interna del Desempeño Docentes y de la Gestión Institucional.
PRIMERA SEMANA DE LABORES.
En esta semana empezando el día sábado 30 de julio recibí el material para la capacitación sobre el proceso de evaluación del Desempeño Docente y Gestión Institucional región Costa por parte de del ing. Joffre Jiménez Coordinador de Logística.
El día lunes 2de julio me reuní con el eco. Jorge Chicaiza del área de planeamiento para darle a conocer el cronograma con el que se trabajaría durante las dos semanas de la aplicación iniciando del 9 al 13 de julio la evaluación interna de Docentes y del 16 al 20 de julio la evaluación interna de la Gestión Institucional.
Luego de ser elaborado el cronograma con el que se trabajaría durante las dossemanas de la aplicación iniciando el lunes 9 y culminando el día viernes 20 de julio la evaluación interna de Docentes y de la Gestión Institucional. Se elaborado el cronograma de rutas lugares donde teníamos que asistir durante las dos semanas de evaluación con los dueños de los vehículos.
El día jueves 5 de julio se realizó la capacitación a todos los aplicadores de los cantones Santo Domingo y ElCarmen desde las 09H00 hasta las 13H00 en el Colegio Julio Moreno Espinosa donde se les dio a conocer sobre todo el proceso de evaluación del desempeño Docente y la Gestión Institucional región costa.
En el mismo día se mantuvo una reunión en la Supervisión con el jefe de Planeamiento el Lic. Paco Lamar Jefe de Planeamiento, el Eco. Jorge Chicaiza, el Lic. Alfonso Camacho responsable de laevaluación región costa y el Lic. José Dimas responsable del monitoreo de la provincia de Manabí y de la provincia de Santo Domingo de los Tsáchila y todos los Supervisores de la provincia para coordinar el proceso de evaluación del desempeño Docente y de la gestión Institucional.
El día sábado 7 de julio llego el material a la cede provincial del cantón Santo Domingo ubicada en la Av. Santa Rosadiagonal a la casa Diocesana lo cual se procedió a la revisión de todo el material no encontrando ninguna novedad.
SEGUNDA SEMANA DE LABORES
LUNES 9 DE JULIO
En este día se inicio la jornada de trabajo a las 04:00 am con la distribución de los materiales para 60 instituciones educativas de la zona rural a los aplicadores, lo cual se acudió a cada una de las instituciones educativas para larealización del proceso de Evaluación del desempeño docente.
A continuación un recuadro de el número de docentes evaluados en el primer día de evaluaciones.
Resumen del día Lunes 9/07/2012
PROVINCIA
CANTÓN
TOTAL DOCENTES POR EVALUAR
DOCENTES EVALUADOS
DOCENTES NO EVALUADOS
SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS
SANTO DOMINGO
138
22
0
MARTES 10 DE JULIO
En este día se inicio lajornada de trabajo a las 04:30 am con las distribuciones de los materiales para 51 instituciones educativas rurales a los aplicadores, lo cual se acudió a cada una de las instituciones educativas para la realización del proceso de Evaluación del desempeño docente.
A continuación un recuadro de el número de docentes evaluados en el segundo día de evaluaciones.
Resumen del día Martes 10/07/2012PROVINCIA
CANTÓN
TOTAL DOCENTES POR EVALUAR
DOCENTES EVALUADOS
DOCENTES NO EVALUADOS
SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS
SANTO DOMINGO
149
149
0
MIERCOLES 11 DE JULIO
En este día se inicio la jornada de trabajo a las 05:30 am con la distribución de los materiales para 39 instituciones educativas de la zona urbana y 3 de la zona rural a los aplicadores, lo cual se acudió a cada...
INFORME DE LABORES EN SANTO DOMINGO
Dr. Máximo Ramírez Chávez
Coordinador General
EVALUACIÓN INTERNA
La Universidad Técnica Estatal de Quevedo, ente encargado al proceso del Proyecto de Evaluación del Desempeño Docente en la provincia de Santo Domingo de los Tsáchila, Para ello una de las primeras exigencias que se me encomendó como CoordinadorProvincial, fue la planificación de la prueba Interna del Desempeño Docentes y de la Gestión Institucional.
PRIMERA SEMANA DE LABORES.
En esta semana empezando el día sábado 30 de julio recibí el material para la capacitación sobre el proceso de evaluación del Desempeño Docente y Gestión Institucional región Costa por parte de del ing. Joffre Jiménez Coordinador de Logística.
El día lunes 2de julio me reuní con el eco. Jorge Chicaiza del área de planeamiento para darle a conocer el cronograma con el que se trabajaría durante las dos semanas de la aplicación iniciando del 9 al 13 de julio la evaluación interna de Docentes y del 16 al 20 de julio la evaluación interna de la Gestión Institucional.
Luego de ser elaborado el cronograma con el que se trabajaría durante las dossemanas de la aplicación iniciando el lunes 9 y culminando el día viernes 20 de julio la evaluación interna de Docentes y de la Gestión Institucional. Se elaborado el cronograma de rutas lugares donde teníamos que asistir durante las dos semanas de evaluación con los dueños de los vehículos.
El día jueves 5 de julio se realizó la capacitación a todos los aplicadores de los cantones Santo Domingo y ElCarmen desde las 09H00 hasta las 13H00 en el Colegio Julio Moreno Espinosa donde se les dio a conocer sobre todo el proceso de evaluación del desempeño Docente y la Gestión Institucional región costa.
En el mismo día se mantuvo una reunión en la Supervisión con el jefe de Planeamiento el Lic. Paco Lamar Jefe de Planeamiento, el Eco. Jorge Chicaiza, el Lic. Alfonso Camacho responsable de laevaluación región costa y el Lic. José Dimas responsable del monitoreo de la provincia de Manabí y de la provincia de Santo Domingo de los Tsáchila y todos los Supervisores de la provincia para coordinar el proceso de evaluación del desempeño Docente y de la gestión Institucional.
El día sábado 7 de julio llego el material a la cede provincial del cantón Santo Domingo ubicada en la Av. Santa Rosadiagonal a la casa Diocesana lo cual se procedió a la revisión de todo el material no encontrando ninguna novedad.
SEGUNDA SEMANA DE LABORES
LUNES 9 DE JULIO
En este día se inicio la jornada de trabajo a las 04:00 am con la distribución de los materiales para 60 instituciones educativas de la zona rural a los aplicadores, lo cual se acudió a cada una de las instituciones educativas para larealización del proceso de Evaluación del desempeño docente.
A continuación un recuadro de el número de docentes evaluados en el primer día de evaluaciones.
Resumen del día Lunes 9/07/2012
PROVINCIA
CANTÓN
TOTAL DOCENTES POR EVALUAR
DOCENTES EVALUADOS
DOCENTES NO EVALUADOS
SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS
SANTO DOMINGO
138
22
0
MARTES 10 DE JULIO
En este día se inicio lajornada de trabajo a las 04:30 am con las distribuciones de los materiales para 51 instituciones educativas rurales a los aplicadores, lo cual se acudió a cada una de las instituciones educativas para la realización del proceso de Evaluación del desempeño docente.
A continuación un recuadro de el número de docentes evaluados en el segundo día de evaluaciones.
Resumen del día Martes 10/07/2012PROVINCIA
CANTÓN
TOTAL DOCENTES POR EVALUAR
DOCENTES EVALUADOS
DOCENTES NO EVALUADOS
SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS
SANTO DOMINGO
149
149
0
MIERCOLES 11 DE JULIO
En este día se inicio la jornada de trabajo a las 05:30 am con la distribución de los materiales para 39 instituciones educativas de la zona urbana y 3 de la zona rural a los aplicadores, lo cual se acudió a cada...
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