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ARTICULO Nº 03
Los profesores de enfermería debe mantener permanente actualizados mediante asistentico: a jornadas, talleres seminarios y congresos
ARTÍCULO Nº 04
Los profesionales de enfermería deben cumplir sus funciones con elevado espíritu de responsabilidad
ARTICULO Nº 05
Al valorar a un individuo si esta privado de su libertad debe denunciar cualquier tensión física o mental quepresenta; ante las autoridades judiciales y los organismos gremiales; de las violencias accionadas a la dignidad humana.
ARTICULO Nº 06
Los servicios de enfermería son universales. Al ejercer su función el profesional de enfermería, no hará distinción alguna a: edad, raza, sexo, nacionalidad, credo, opinión política o posición socio económica.
ARTICULO Nº 07
Las situaciones de conflicto porreclamos contractuales no son factores que justifiquen el descuido de la atención del enfermo grave o en situación de emergencia.
ARTICULO Nº 08
Los derechos humanos con sangrados en la carta de las naciones unidad, son derechos irrenunciables para los profesionales de enfermería.
ARTICULO Nº 09
La relación enfermera-paciente estará fundamentada en el respeto de la dignidad humana, como son laresponsabilidad y el secreto profesional, como lo estipulan las normas y condiciones morales que acompañan a la actividad que realizan los profesionales de enfermería.
ARTICULO Nº 10
Los profesionales de enfermería deben ejercer con libertad las normas y criterios científicos que les permitan precisar las atenciones adecuadas en cada tipo de enfermo.
ARTICULO Nº 11
El deber de los profesionales deenfermería es; aliviar el sufrimiento al humano, esta noble acción no admite discriminaciones personales colectivas, religiosa o políticas.

CAPÍTULOS III
DE LOS DEBERES PROFESIONALES
ARTÍCULO Nº 12
El profesional de enfermería no utilizara sus conocimientos para lucrarse de la dignidad humana; sino que se ajustara a los principios de equidad, justicia y honestidad.
ARTICULO Nº 13
Seconsidera violación a las normas morales y ética de enfermería:
* Cualquier publicación científica o divulgativa inclusive que no satisfaga los principios de código deontológico.
* Aviso publicitario que no estén debidamente autorizados por el respectivo colegio de enfermería.
* Cualquier presentación pública por menos radicales, televisión e impresos que no se ajusten al código deenfermería.
* Declaraciones a través de cualquier medio de información sea radical, televisión o impreso que no cumpla con los principios del colegio o estatutos de la federación de colegio de profesionales de enfermería.
* Declarar y escribir certificaciones que aconseje de cualquier manera procedimiento farmacéutico y terapéutico.
* Estará en contra de principios y normas del códigodeontológico toda demostración en escenas fílmicas o fotográficas aun con fines educativos sobre prácticas obstétricas y quirúrgicas donde involucren a un profesional de enfermería si no ha sido avalado por el código respectivo.
ARTICULO Nº 14
Los profesores de enfermería que ejerzan cargos ejecutivos o disciplinarios deber acatar las decisiones que por mayores de votación se resuelvan en el colegiorespectivo y la federación.
ARTICULO Nº 15
Cuando los derechos de los profesores de enfermería sean violados, deben acudir con prontitud a los organismos gremiales en la entidad respectiva para que se aplique los procedimientos de la ley a que diera lugar.
ARTICULO Nº 16
Los profesores de enfermería que ocupe cargos gerenciales o gremiales no podrán disponer de ventajas para efectuar compras yventas de artículo valiéndose de las condiciones que le da el cargo que ejerce.
ARTICULO Nº 17
Las formaciones en materia de enfermería emanaran a través de la oficina de prensa encargada por el comité ejecutivo de la federación de profesional de enfermería.
Parágrafo Uno: los primero serán autorizados por las juntas directiva de las correspondiente entidades de enfermería para informar...