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b1. SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO VENEZOLANO
Es una institución pública de Venezuela dedicada a la protección de la Seguridad Social de todos sus beneficiarios trabajadores. Y según el:
Artículo 1º
Son asegurados, conforme a lo que dispone la Ley del Seguro Social, las personas que presten sus servicios en virtud de un contrato o relación trabajo, cualquiera que sea su duración y elmonto del salario devengado y aquellas que hagan uso del derecho que les acuerda el artículo 6º de la Ley.

1. HISTORIA DEL IVSS
El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, En 1946 se reformula esta Ley Con laintención de adaptar el Instituto a los cambios que se verificaban en esa época, Posteriormente, en 1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el año siguiente es cuando comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de Enfermedades, Maternidad, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en el seguro de asistencia médica;
Se amplían losbeneficios además de asistencia médica integral, se establece las prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias.
En 1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el cual se amplía la en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los trabajadores y familiares;posteriormente para incrementar el porcentaje del beneficio y la cotización.
En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), se encuentra en un proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines de atender las necesidades por la población trabajadora.
1. IMPORTANCIA
La Seguridad Social Integral es de vital importancia ya que tiene como fin proteger a loshabitantes de la República, en los términos y condiciones que fije la ley, ante las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad total o parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y lasnecesidades de vivienda, recreación, formación profesional y otro tipo de necesidad susceptible de ser prevista.
1. COTIZACIONES
Según el:
Artículo 66: La cotización para financiar el Seguro Social Obligatorio será, al iniciarse la aplicación de esta Ley, de un once por ciento (11%) del salario a que se refiere el artículo 59, para las empresas clasificadas en el riesgo mínimo; de un doce por ciento(12%) para las clasificadas en el riesgo medio, y de un trece por ciento (13%) para las clasificadas en riesgo máximo.
El Reglamento determinará la distribución de las empresas entre los diferentes riesgos contemplados en este artículo. La cotización para financiar las prestaciones en dinero por invalidez o incapacidad parcial, vejez, muerte y nupcias.
Artículo 59: El cálculo de lascotizaciones se hará sobre el salario que devengue la asegurada o el asegurado, o sobre el límite que fija el Reglamento para cotizar y recibir prestaciones en dinero.
1. TIPOS DE PENSIONES
DE LA ASISTENCIA MÉDICA
Artículo 7: Tienen derecho a recibir del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales la asistencia médica integral:
a) Las aseguradas y los asegurados, los familiares que determine elReglamento,
y la concubina, si no hubiere cónyuge;
b) Las pensionadas y los pensionados por invalidez, por vejez o sobrevivientes; y
c) Las y los miembros de la familia de los pensionados por invalidez y vejez


 DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
Artículo 9: Las aseguradas y los asegurados tienen derecho en caso de incapacidad temporal para el trabajo debido a enfermedad o accidente, a...