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RESUMEN
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN


El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que presentaran el examen de admisión de “Fundamentos de administración” para ingresar a la maestría en administración.

Este material, como su nombre lo indica, le servirá al candidato para conocer cuáles son las partes necesarias que debe abortar para supreparación, por lo mismo contiene los elementos básicos de administración, o en otras palabras en sus puntos más sobresalientes.

Inicialmente se presenta un panorama general de la evolución del pensamiento administrativo; en seguida se indica la diferencia entre organización y empresa, de igual forma las áreas que integran la estructura empresarial y los recursos que se requieren para su óptimofuncionamiento. Finalmente, se enuncian los elementos del proceso administrativo los cuales contribuyen a lograr una administración eficiente y por supuesto, se ha incluido la bibliografía básica que el candidato debe consultar.





















UNIDAD I EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO

ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO

La tierra tiene unavida aprox. De 4,600 millones de años y la vida inicio hace 600 millones de años, el hombre como homo sapiens, 600,000 años y 25,000 como un ser evolucionado.

COMUNIDAD PRIMITIVA
División natural del trabajo (sexo, edad), división social del trabajo. Por ejemplo caza y pesca, agricultura y pastoreo, aparición de comerciantes (trueque).
PERIODO AGRICOLA
Régimen ligado a formas de producciónmás desarrolladas (agricultura y ganadería)
MODO ASIATICO DE PRODUCION
Explotación del hombre por el hombre. Propiedad común de la tierra, Marx la llamó esclavitud general.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA O ESCLAVISMO
Administración bajo estricta supervisión. Explotación del hombre por el hombre, auge de la filosofía, astronomía, matemáticas y otras ciencias. Moneda para intercambio de productos(mercaderes).
FEUDALISMO
Aparece el siervo (Servidumbre) y el señor feudal. Feudo es una porción de tierra más o menos amplia que le pertenece hereditariamente a un señor a cambio de que preste servicios militares al rey o jefes militares. Renta de la tierra (especie, trabajo, o dinero), este se producía para satisfacer las necesidades del feudo y no para vender.
REVOLUCION INDUSTRIAL
Aparece laburguesía y el proletariado. Forma de explotación, la plusvalía. El fin del capitalista es la obtención de ganancias, centralizar la producción.
CAPITALISMO
El capitalismo se encuentra dividido en dos fases:
Pre monopolista o libre competencia: los capitalistas tienen su capital en la esfera del comercio (capitalismo comercial) amplio sus funciones a la producción, principalmente la manufactura.Imperialismo: Concentración de la producción y el capital (monopolios). Fusión del capital bancario con el industrial. Formación de asociaciones internacionales monopolistas de capitalistas las cuales se reparten el mundo. Repartición del mundo entre las potencias capitalistas más importantes.


ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

En laadministración científica se aplicaron los principios de ingeniería industrial a la solución de problemas en las áreas de producción de una empresa, los representantes de este pensamiento son: Frederick W.

Taylor, los esposos Gilbreth y Henry Gantt.
Frederick W. Taylor
Reconocido como “padre de la administración científica”. Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante unamayor eficiencia en la producción y salarios más altos a los trabajadores, a través de la aplicación del método científico. Sus principios insisten en el uso de la ciencia, la generación de armonía y cooperación grupales, la obtención de la máxima producción y el desarrollo de los trabajadores.

Escribió el libro Shop Management (1903), su propuesta se basaba en que el objetivo de una buena...