Yess Serna
Marcar con una X en el ítem que se tenga algún tipo de conocimiento previo.
|N° |Evidencia de aprendizaje|SI |NO |
|1 |Identificar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral| X | |
|2 |Elaborar el panorama de riesgo de la Organización | | x |
|3|Verificar la ejecución de controles establecidos en la fuente, el medio y el trabajador | | x |
|4 |Identificar condiciones seguras de trabajo en unambiente laboral | X | |
|5 |Definir procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de condiciones seguras| | x |
|6 |Implementar prácticas de trabajo seguro y difundirlas con el personal pertinente | | x|
|7 |Determinar riesgo de emergencias en la empresa y elaborar e implementar planes de emergencia en la empresa |x | |
|8 |Participar en el diagnóstico delos factores determinantes de las condiciones de salud de los trabajadores | X | |
|9 |Definir programa de capacitación y entrenamiento| | x |
|10 |Realizar procesos de capacitación y entrenamiento| | x |
|11 |Determinar los indicadores de gestión para los procesos de capacitación y entrenamiento y efectuar seguimiento de los | | x |
| |resultados....
Regístrate para leer el documento completo.