Yessicaalexa
Páginas: 2 (268 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
C.P. Nara Verónica López Prieto Lic. Ma. Ivonne Armendáriz Ortiz
Unidad I: antecedentes históricos y conceptos básicos.
El alumno:
➢ Identificará la aplicaciónde la administración en eventos cotidianos a través de la historia.
➢ Resaltará su importancia en todas las áreas en la actualidad
➢ Comprenderá además el significado de laadministración y las actividades que se desarrollan en ella.
1. Antecedentes Históricos.
a. Época Primitiva.
b. Período Agrícola.
c. Antigüedad Grecolatina.
d. Época Feudal.
e. RevoluciónIndustrial.
f. Siglo XX.
g. Administración en América Latina.
2. Conceptos Básicos.
a. Administración.
b. Organización.
c. Administrador.
3. El Administrador.
a. FuncionesAdministrativas.
b. Roles del Administrador.
c. Habilidades Administrativas.
Unidad II: Evolución de la Teoría Administrativa.
El alumno:
➢ Conocerá los diversos enfoques administrativosque se han desarrollado a través del tiempo
➢ Identificará y aplicará las aportaciones de cada uno en eventos actuales.
1. Adam Smith.
2. Período de Diversidad:
2.1Administración Científica.
a. Frederick Winslow Taylor.
b. Frank y Lillian Gilbreth.
c. Henry L. Gantt.
2.2 Administración General.
a. Henry Fayol.
b. Max Weber.2.3 Administración con Enfoque a Recursos Humanos.
a. Robert Owen.
b. Hugo Munsterberg.
c. Abraham Maslow.
d. Elton Mayo.
2.4 Enfoque Cuantitativo.2.5 Enfoque de Calidad.
Unidad III: Empresa.
El alumno:
➢ Adquirirá información que le ayude a definir que es una empresa.
➢ Conocerá sus diversas áreas
➢ Sabrá lasactividades y recursos que requiere para un desarrollo óptimo.
➢ Sabrá identificar en una empresa real sus requerimientos.
1. Empresa.
a. Concepto.
b. Recursos.
c. Clasificación....
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