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Páginas: 9 (2026 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2012
CIENCIA / SCIENCE es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados, y susceptibles de ser articulados unos con otros./

METODO CIENTIFICO es un método de investigación usado principalmente en la producción de conocimiento en las ciencias. Presenta diversas definiciones debido a la complejidad de una exactitud en su conceptualización
CARACTERISTICA
INVESTIGACION s una actividadorientada a la obtención de nuevos conocimientos y, por esa vía, ocasionalmente dar solución a problemas o interrogantes de carácter científico.
HIPOTESIS es una proposición aceptable que ha sido formulada a través de la recolección de información y datos, aunque no esté confirmada, sirve para responder de forma alternativa a un problema con base científica.
PROCEDIMIENTO es el modo de succionardeterminadas relaciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación, trabajo, investigación, o estudio, se puede aplicar a cualquier empresa.
ANALIZAR estudiar algo en sus partes para conocerlo y explicarlo
CONCLUSION es una proposición al final de un argumento, luego de las premisa.
PARADIGMA: es el modelo alque se circunscribe la metodología o el procedimiento adecuados para llevar acabo una investigación.
CUANTITATIVO Emplea la recolección y el análisis de los datos, elementos constitutivos del método científico para contestar las preguntas de investigación y probar hipótesis, confía en la medición numérica, el conteo y usualmente en la utilización de elementos estadísticos para poder establecerpatrones de comportamiento de una población estudiada.
CUALITATIVO primero descubre y afina las preguntas de investigación; no necesariamente se prueban hipótesis, frecuentemente se basa en métodos de recolección de datos (descripciones y observaciones) sin medir numéricamente.
CONTROL es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, unaestructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.
GENERALIZACION es la base esencial de toda inferencia deductiva válida. El concepto de generalización tiene amplia aplicación en muchas disciplinas, a veces teniendo unsignificado especializado según el contexto.
RAZONAMIENTO ES la facultad que permite resolver problemas, extraer conclusiones y aprender de manera consciente de los hechos, estableciendo conexiones causales y lógicas necesarias entre ellos.
FENOMENO el aspecto que las cosas ofrecen ante nuestros sentidos; es decir, el primer contacto que tenemos con las cosas, lo que denominamos experiencia.SISTEMA es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo.
GLOBALISMO
ENTROPÍA es una magnitud física que permite, mediante cálculo, determinar la parte de la energía que no puede utilizarse para producir trabajo.
HOMEOSTASIS es la característica de un sistema abierto o de un sistema cerrado o una conjugación entre ambos, especialmenteen un organismo vivo, mediante la cual se regula el ambiente interno (metabolismo), para mantener una condición estable y constante.
HOLISMO O SINERGIA es el resultado de la acción conjunta de dos o más causas, pero caracterizado por tener un efecto superior al que resulta de la simple suma de dichas causas.
COMPLEJIDAD es la cualidad de lo que está compuesto de diversos elementos. En términosgenerales, la complejidad tiende a ser utilizada para caracterizar algo con muchas partes que forman un conjunto intrincado.
JERARQUIA es el orden entre elementos de un conjunto, que los clasifica formando un conjunto parcialmente ordenado.
ORGANIZACIÓN SISTEMATICA se entiende la idea simple de que hace ya bastante tiempo vivimos en una sociedad mundial. La palabra globalidad nos dice que el...
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