yo como soy

CARGA LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS DE UNA IPS DE BARRANQUILLA.




CARGA DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS.




DE ARMAS HERRERA ELIETH
OROZCO CANTILLO ERIKA
PLAZA SARMIENTO YASIVE
ROCA MESINO LINEY
SANCHEZ VEGA ERCILIA
VIZCAINO CABRERA GREIDYS




ASESORAS:

ROSA MORALES AGUILARDOCENTE-ENFERMERA.
GLORIA LASTRE AMELL
DOCENTE-ENFERMERA



CUIDADO DE ENFERMERÍA AL ADULTO EN ESTADO CRÍTICO




UNIVERSIDAD METROPOLITANA
PROGRAMA DE ENFERMERIA
VIII B.
JUNIO DE 2012.
BARRANQUILLA, ATLANTICO




I. MARCO DE REFERENCIA

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


La carga de trabajo comprende el conjunto de exigencias físicas (carga física de trabajo) y exigenciaspsicológicas (carga psíquica de trabajo), que inciden sobre la persona en el desarrollo de su puesto de trabajo. ¹

Además, las diferentes unidades de cuidados intensivos tienen características particulares a diferencia de otros servicios hospitalarios. Es así como su distribución puede variar de unas a otras unidades; encontrándose algunas circulares con el puesto de enfermería en el centro y otraslineales pero de igual manera el puesto de enfermería es central y en frente de los cubículos donde se encuentran los pacientes, otras conservan la estructura de los servicios de hospitalización con habitaciones similares pero con la adecuación eléctrica y tecnológica necesarias. Todas estas características sumadas a la restricción en el ingreso de la familia, el ruido constante de los equipos, el fríoocasionado por el aire acondicionado y la iluminación, hacen de la permanencia en la UCI una experiencia poco placentera, además que está cargada de incertidumbre afectando la condición del paciente. ²


Adicionalmente, las unidades de cuidados intensivos se caracterizan por proporcionar atención a un número limitado de pacientes de alta complejidad que se singularizan por presentar cambiosagudos en los parámetros fisiológicos y bioquímicos que lo colocan en riesgo de morir, pero que tiene evidentes posibilidades de recuperación, definido por la existencia de una alteración en la función de uno o varios órganos o sistemas, situación que puede comprometer su supervivencia en algún momento de su evolución, por lo que la muerte es una alternativa posible.


También, las unidades decuidados intensivos requieren la implementación de equipos de última tecnología lo cual se hace evidente en la aparición de costos elevados, por lo cual se hace necesario que se encuentren regidas por los principios de eficacia, efectividad y eficiencia. El hombre como sujeto receptor de cuidados tiene derechos que se le garanticen que el personal de enfermería que lo atiende es el idóneo, quecumplen con tres requisitos básicos de atención: número, motivación y competencia profesional.

Si bien es cierto, las capacidades y competencias profesionales del personal de enfermería son imprescindible en el momento de prestar atención al paciente que se encuentra en estado crítico, también es igual de imprescindible contar con el número adecuado de profesionales y técnicos si lo que sepretende es brindar atención de calidad al paciente.


La práctica de enfermería abre un campo bastante específico, de modo que lo esencial de ella tiende a resolver los problemas del paciente a partir de una serie de funciones dependientes, interdependientes e independientes. La competencia profesional de enfermería en la UCI debe ser fundamentalmente una actividad moral, ya que la deshumanizaciónno proviene de la ciencia y la tecnología en sí mismas sino de un mal uso hecho por las personas que las practican. Los conocimientos básicos del enfermero deben abarcar también los fundamentos de resolución de problemas, análisis y toma de decisiones. El enfermero debe ser capaz de analizar los datos de valoración, relacionar aquellos que tengan algo en común, deducir conclusiones validas y...