Yo Lo Se

Curriculum vitae | Si | No |
1.- ¿incluye datos generales del firmante: lugar y fecha de nacimiento (basta con anotar la edad); nacionalidad y estado civil? | | |
2.- ¿se da a conocer laescolaridad y conocimientos o habilidades que posee? | | |
3.-si esta elaborado para acompañar una carta de solicitud de empleo, ¿se incluye las razones por la que se desea trabajar en esa empresa onegocio? | | |
4.- ¿se proporcionan los datos que permiten la localización del firmante? | | |
5.- ¿los contenidos están redactados utilizando la función referencial? | | |

Lista de cortejopara evaluar un Curriculum vitae:
Nombre del alumno: Rubén Antonio Jiménez Cruz Grupo: 201 Turno: Matutino
Coevaluó: Bloque: 1Lista de cortejo para evaluar una Solicitud de empleo:
Nombre del alumno: Rubén Antonio Jiménez Cruz Grupo: 201 Turno: Matutino
Coevaluó:Bloque: 1
Solicitud de empleo | Si | No |
1.- ¿se incluyeron elementos formales, como fecha, datos del destinatario, expresión adecuada de despedida? | | |
2.- ¿se incluyo unpárrafo en el que se diga el motivo de la misiva y en este se utilizo la función referencial? | | |
3.- ¿se comunico la petición (o solicitud) incluyendo todos los datos necesarios para que lainformación fuera clara y completa? | | |
4.- ¿se utilizo la función apelativa? | | |
5.- ¿se organizo la carta en varios párrafos? | | |

6.- ¿se cuido la ortografía y lapuntuación? | | |

Lista de cortejo para evaluar una Carta petición:
Nombre del alumno: Rubén Antonio Jiménez Cruz Grupo: 201 Turno: Matutino
Coevaluó:Bloque: 1

Carta petición | Si | No |
1.- ¿se incluyeron elementos formales, como fecha, datos del destinatario, expresión adecuada de despedida? | | |
2.- ¿se...