YO SOY FELIZ
Te pasas casi todo el día trabajando y compartiendo momentos con tu jefe. Se podría decir que esa relación es una de las más importantes de tuvida por la repercusión que tiene en tu bienestar profesional y emocional. Pero...¿ te has parado a pensar qué haces para mantener un buena relación con tu jefe?
Atento, no sólo a sus palabras, sinoa sus movimientos. ¿Qué reacción tiene cuando entras a su oficina? ¿De qué manera te habla enfrente de tus compañeros de trabajo? Toda esta información te puede hacer recapacitar sobre cómo te ve tujefe.
Deja de quejarte. ¿Te pagan poco, trabajas mucho, y nadie reconoce tus logros? Emplea esa energía en buscar soluciones a los problemas que hay en torno a tu trabajo y el incremento de sueldo yel reconocimiento llegaran luego. En vez de llorar por los clientes que la empresa ha perdido, prepara un plan de marketing alternativo y preséntaselo a tu jefe.
Siempre puedes dar un poco más cuandohayas terminado todo lo que tu jefe te ha asignado. Intenta colaborar más alla de tus responsabilidades. Trata la lista de cosas que tienes que hacer en el trabajo como un plato de tu comida favorita;devórala y degústala. Y cuando lo hayas terminado, pide postre (alguna tarea extra) al jefe y dile que todavía continúas teniendo hambre de éxito.
¿Cuáles son tus aspiraciones? Conoce realmente loque te motiva en tu trabajo. ¿Es el dinero?, ¿la satisfacción profesional?, ¿la opción de escalar a posiciones de más responsabilidad? Piénsalo bien y haz partícipe a tu jefe de tus aspiraciones.¿Cuáles son sus expectativas?¿Qué espera tu jefe de ti? Comunícale que te gustaría tener por escrito sus expectativas de todos tus cometidos a corto y medio plazo (a largo plazo sería ideal también).Mantendrás una relación más saludable con tu jefe siempre y cuando sepas que espera de ti. Proponle una reunión mensual de 30 minutos para discutir no sólo acerca de sus expectativas, sino también tus...
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