Yo Y Yo

Liderazgo es servir, todos deseamos ser lideres, de hecho algunos lo son y lo demuestran en el éxito cotidiano de sus funciones que tienen en sus empresa, en lo personal, en lo religioso y en otroscampos, no obstante cada uno de nosotros debe tomarse un tiempo para detenerse y evaluar hasta donde ha llegado, afirmar lo que está funcionado y hacer los ajustes necesarios. El carácter o su falta esel enemigo de los que pretenden ser líderes, sin embargo muchas personas le dan más importancia a las habilidades, necesarias pero no suficiente, es preferible contratar a una persona con carácter ydesarrollar sus habilidades que a alguien sin carácter. Los grandes líderes no son grandes de un momento a otro, sino que se forjan días tras días. El líder debe tener varias características, una deellas es la de servir a las personas que lidera y otra es la de saber escuchar, muchas personas incluyendo lideres están tan ocupadas pensando en lo que quieren decir enseguida, que son incapaces deescuchar lo que el otro está diciendo. Es muy interesante como se compone la palabra sirve y lo que significa cada una de sus letras, por ejemplo la (S) significa, ser capaz de ver el futuro, la (I)significa, implicar y desarrollar a otros, la (R) significa, reinventar continuamente, la (V) es valorar tonto los resultados así como las relaciones y la (E) es de encarnar los valores. Ser capaz de verel futuro, se refiere a la visión como líder en lo que respecta al futuro de su grupo, y entender que una visión convincente genera una pasión interior, el liderazgo tiene que ver con conducir a lagente de un lugar a otro; pero sobre todo cerciorase de que su equipo sabe hacia dónde se dirige. En lagunas organizaciones consideran que la visión del futuro debe ser consenso de toda laorganización, visualizar el futuro es una responsabilidad del líder, imposible de delegar. Es función del líder sacar tiempo para asegurase que habrá un mañana. Con respecto a los valores, estos pueden ser...