YOLO...TULO...

Actividad de Aplicación…
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
Servir a la sociedad con productos útiles, de calidad y condiciones justas…Para ello nos adaptamos a un mercado y a unos hábitos alimenticios y de consumo en constante variación y trabajamos para innovar con productos y servicios que aporten un plus, un valor añadido.Crear riqueza de la manera más eficaz posible: Apostando por el empleo…Nuestro primer objetivo no es otro que mejorar la calidad de vida de las personas, generamos riqueza contribuyendo a la creación de puestos de trabajo estables
Respetar los derechos Humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores…Apostamos por potenciar una cultura corporativa que nos permita consolidar una organización abierta y dinámica, dialogante y participativa, en la que no haya estructuras rígidas, fluya la información y donde lo importante sea la valía de las personas. En esta línea, fomentamos la iniciativa, la creatividad, la innovación, la anticipación y la eficiencia, sin olvidar sus sólidos valoreshistóricos- ética, responsabilidad y sencillez- así como principios profesionales tales como el esfuerzo, capacidad o espíritu de equipo.
Cuidar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de recursos naturales y energéticos…
Para ello llevamos a cabo una política ambiental basada en la integración de la estrategiaempresarial con el desarrollo sostenible garantizando, además del cumplimento de las normativas,  el control de los efectos medioambientales derivados de la actividad de nuestra actividad, dando respuesta a las demandas sociales.
Empresas Mundiales que han adoptado la Responsabilidad Social Empresarial y sus objetivos:
Danone:
Comprometidos con la mejora de la salud y la nutrición de laspersonas. Una responsabilidad que es fruto del entusiasmo, la apertura, el humanismo y la proximidad que hacen de Danone una empresa solidaria, innovadora y flexible.
Bimbo:
Alimentar, Deleitar y servir al mundo.
Lograr un creciente volumen y participación de sus marcas. Estar cerca de sus consumidores y clientes, ellos son la razón de ser.
Buscan que su personal se desarrolle y realice plenamente(vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender.
Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol.
Empresas que no son Socialmente responsables:
Telefónica:
Multa de 151,8 millones de euros que la Comisión Europa impuso en 2007 a la operadora por abuso de su posición de dominio en el mercado de accesoa Internet de banda ancha en España.  Hay que destacar que la sentencia no es definitiva ya que cabe recurso ante el Tribunal de Justicia de la UE.
Wal-Mart:
Wal-Mart de México es vinculada con sobornos a funcionarios del país para aumentar su dominio en el mercado y donde pudo destinar al menos 24 millones de dólares.
Actividad de Meta cognición…
¿El redondeo es una acción autentica de solidaridadsocial o una donación con disfraz de evasión y lucro…?
El “Redondeo” es una práctica que se realiza en los supermercados y tiendas de autoservicio que consiste en redondear tus gastos en ese lugar a una cifra cerrada y el dinero que tomó llegar a esa cifra es donado a “x” institución.
Por ejemplo, tú gastas $45.50 en “x” tienda y aceptas, en caja, el redondeo. Entonces pagarás $46, y los $.50serán donados a “y” institución.
Por lo general las instituciones con casas hogares o refugios o similares. Pero, ¿el dinero que uno dona en cajas es realmente llevado a aquellas instituciones?, ¿es verdad que el “Redondeo” solamente busca un bien social o ambiental?El dinero es llevado a las instituciones mencionadas. Entonces, con esto, podríamos decir que el “Redondeo es sumamente bueno...