Yolo

Páginas: 19 (4614 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2014
ISRAEL
GOBIERNO: Israel fue declarada república en 1948. No posee una Constitución, pero el Knesset (parlamento) promulga las leyes fundamentales que poseen el estatus de una ley constitucional secular.
Las mujeres tienen prohibido ser miembros de los tribunales hebreos o islámicos. Tienen derecho al voto todos los ciudadanos, incluida la minoría árabe. El sufragio femenino se consiguió en1948, en la fundación del estado de Israel. La Ley de Igualdad de derechos de las mujeres de 1951 establece la igualdad ante la ley sin consideración de sexo y que toda disposición de ley que discrimine contra la mujer no tendrá ningún efecto. En enero de 1983 se encontraba bajo revisión del Ministerio de Justicia, la propuesta de una ley fundamental de igualdad entre el hombre y la mujer; esta leyincluye una cláusula que establece que “distinciones relevantes” no constituirían discriminación, pero la ley proveería una base para poner a prueba la legislación discriminatoria existente. Las mujeres, clasificadas junto con los niños, los deficientes mentales, los enfermos y los criminales no pueden testificar en los tribunales rabínicos.
MATRIMONIO: La edad mínima para casarse es de 17 años,a menos que la mujer haya tenido un hijo, esté embarazada de su futuro marido; o de los 16 años si se dan determinadas condiciones especiales que justifiquen el casamiento (ley sobre la edad para el matrimonio de 1950). La poliginia está prohibida. La mujer puede mantener su nombre de soltera, añadir el nombre del marido al propio o adoptar el apellido de su marido (ley de nombres de 1956).
Siun hombre muere sin haber dejado testamento, si viuda tiene derecho a la casa, al coche de la familia y al 50% de los bienes si ha tenido hijos con el marido, o al 25%, si él ha tenido hijos de otro matrimonio (ley de sucesión 1965).
DIVORCIO: El divorcio es legal. La ley secular autoriza el divorcio solamente por mutuo consentimiento y establece también previsiones sobre posibles litigios en ladivisión de los bienes. Según la ley de manutención de 1972, una mujer a quien el tribunal religioso o secular ha concedido una pensión alimentaria, recibirá el pago por medio del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en caso que su marido se niegue a pagar. De acuerdo con la ley de cónyuges, si la pareja no decide otra cosa, los bienes adquiridos durante el matrimonio deben dividirse enpartes iguales a la disolución del mismo.
Las organizaciones de mujeres informan que muchas mujeres son demandadas por sus maridos para que renuncien a exigir la manutención y los bienes comunes.
FAMILIA: El marido es responsable de la vivienda, vestido y de las ”necesidades diarias” de su esposa, quien tiene derecho a vivir en una condición comparable a la que tenía antes de su matrimonio e igual ala de su marido. Ambos padres son responsables de sus hijos y de la educación de éstos.
La ley de empleo de mujeres de 1954 establece las normas que protegen a las mujeres de ser despedidas durante el embarazo, excepto con una autorización del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social de que el despido no está relacionado con el embarazo, y si la mujer ha estado empleada en el mismo lugar duranteal menos seis meses antes a su embarazo; doce semanas de licencia pagada por maternidad después del parto; una hora diaria para amamantamiento del recién nacido. No se contempla la licencia para el padre. La ley de Seguridad Social de 1968 concede, por una sola vez, una subvención por maternidad, tanto a las mujeres empleadas como a las amas de casa, pensión para cada hijo menor de 18 años, ohasta 21 si está estudiando o en el Ejército. La mujer tiene derecho a una paga compensatoria si renuncia a su trabajo dentro de los nueve meses siguientes al parto por tener que cuidar de su hijo, si renuncia porque se casa con un hombre que vive a más de 40 Km., o debe cuidar del hijo o marido enfermo. El Gobierno subsidia algunas guarderías.
La mayoría de las mujeres empleadas pueden jubilarse...
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