Yonni

Páginas: 3 (537 palabras) Publicado: 3 de abril de 2011
Menciona los principales problemas
El problema principal de la Empresa Venus es la falta de personal que desencadena un ambiente poco agradable para los nuevos elementos, pero en si, la matriz delproblema radica en la ausencia de cumplimientos por parte de los directivos de cada área, desencadenando evasión de obligaciones por parte de los subordinados.

Que actitud tendrá el Lic. Jiménez alenterarse que renuncio?
Seguramente se molestara y creerá que la única culpable es Laura, pero en realidad no se da cuenta de las grandes deficiencias que presenta tanto el área de recursos humanoscomo el área de Ventas.

Mencionas las áreas involucradas
Área de Recursos Humanos: contando con poco personal dentro de la Empresa, al parecer no tienen el verdadero perfil de cada puesto en laEmpresa y esto provoca obligaciones evadidas.

Menciona tres alternativas para cada uno d los problemas d la pregunta 1
Primero que nada, ubicar las fallas en el proceso de contratación pues parecieraque hay evasión de obligaciones al no contar con el personal que las actividades de la Empresa requieren. En segundo lugar debería contar con un curso de introducción al momento de la Contratación deel personal, pues es mas fácil hallar 10 personas irresponsables que hallar una responsable. En tercer lugar el gerente debería siempre tener un asistente que lo cubriera en actividades que sedupliquen en tiempo, pues cuando El deba salir, el asistente se quedara como el tomador de decisiones y las consecuencias caerán sobre si mismo sin buscar otro culpable.

Que opinas de la decisión deLaura?
Fue una decisión acertiva pues la primera impresión es la que cuenta, y Laura noto desde los primeros minutos la falta de tacto con la que conto cada área para con ella. Ella muy bien al darse unanueva oportunidad de empleo.

Que harías tu en su lugar?
Supongo lo mismo, pues que esperas de una Empresa que te deja esperando horas hasta que se les digna atenderte, y si renuncio el primer...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Yonni

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS