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Páginas: 14 (3267 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2013

Hasta el presente este ha sido el logro más contundente y divulgado de Carlos Saúl Rodríguez, la transformación de La Vinotinto. en el 2001 conoce a Richard Páez, quien le encomendó la responsabilidad de ser el psicólogo motivador de la Vinotinto (Selección Venezolana de Fútbol) para construirle un espíritu de lucha, confianza y triunfo que elevaron también la moral de nuestro país.Su vida es ejemplo de superación llena de realismo, amor y una pasión constante por transformar y elevar la conciencia del hombre, como lo muestra su labor en las empresas nacionales e internacionales con las que se ha relacionado. Por más de 20 años ha sido conferencista del cambio de Actitud, Organizacional y Liderazgo. Una vida al servicio del otro, a través de un camino de sabiduría espiritualy profesional.

Explica el autor que está absolutamente convencido de que el éxito personal no depende de las vivencias o circunstancias, sino más bien de la forma como interpretamos esas vivencias. A lo largo de sus años y de su desarrollo profesional aprendió que la actitud es lo que diferencia al ser humano con respecto a otro. Que no es el conocimiento, ni la genética, ni lariqueza material o reputación social lo que determina el éxito de una persona, el éxito esta principalmente influenciado por eso que llamamos actitud o descrito en otra forma expresa, que el resultado final de nuestro pasaje por este mundo dependerá en gran medida de la postura que asumamos en los distintos caminos por los que tengamos que transitar.

Fue este aprendizaje y vivencias aunado aldescubrimiento que poesía un talento para movilizar a la gente hacia su propia transformación, facilitando el enfoque en las cosas importantes de la vida y estimulando el accionar con convicción para convertir los sueños en resultados tangibles que concluye que debía buscar un mecanismo a través del cual pudiera llegar a más personas con esta enseñanza, útil para quienes están encaminados hacia laplenitud, superando con fe y optimismo todo obstáculo que se les presenta, decide escribir el Libro No es Cuestión de Leche es Cuestión de Actitud con el propósito de poner en las manos de la gente un libro que: Por una parte inspire hacia el cambio de vida, o mejor dicho, hacia el cambio de enfoque con respecto a los episodios que las personas deben enfrentar en la vida y por otra parte,mostrar un camino para quienes se plantean llegar a niveles de plenitud en su desempeño personal y profesional.
Por eso en el libro enfatiza la trilogía que explica el éxito: Vida con propósito, sentido de oportunidad y pasión por lo que hacemos.

Estructura su escrito catorce capítulos y aclara que su libro , no es una receta para enfrentar la vida o los retos, es más bien untestimonio narrado con el matiz de la realidad, en el que se dibujan episodios de su vida, mostrando los pensamientos evocados en cada instante y las emociones asociadas a cada circunstancia, acontecimientos, anécdotas y casos excepcionales, acompañando todo ello con una explicación o interpretación humana y psicológica, la cual ha incorporado para que facilite la reflexión del lector y lamovilización de su cambio personal.

No es cuestión de leche es cuestión de actitud, demuestra que a la cima no se llega por la suerte, sino poniendo en funcionamiento el talento que cada uno posee, con la actitud que marcará la diferencia en el desempeño. Un alto sentido de propósito, la actitud para ver una oportunidad donde otro ve un fracaso, el amor por lo que se hace, la disciplina y la entregatotal es lo que hace que una persona llegue a un estado superior en todos los aspectos de su vida.

Capítulo I. El fantasma de la situación
Haber nacido es un milagro, pero con el tiempo nos parece normal y quizás por eso no expresamos el agradecimiento. No importa tanto lo que soy y donde estoy. Lo que verdaderamente importa es que estoy vivo y soy capaz de transformar cada momento en una...
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