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Páginas: 5 (1028 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2013




YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulación para optar a los siguientes cargos:
Descripción del Cargo
Perfil Requerido
GERH-01 Geólogo (4 Puestos – Santa Cruz)
Nivel Jerárquico: Operativo
Área solicitante: Gerencia de Evaluación de Recursos Hidrocarburiferos
Objetivo. Realizar los estudios geológicos en áreas reservadas a favor deYPFB con propósitos de estimar recursos hidrocarburíferos.
Formación Académica:
Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing. Geólogo.
Experiencia de Trabajo:
Experiencia general laboral de 1,5 años.
Experiencia Específica de 1 año en cargos similares relacionados.
Conocimientos:
Conocimiento de la Ley 1178, Ley de Hidrocarburos.
Office usuario avanzado: Excel, tablas dinámicas,gráficos, AutoCAD, ArcGIS, Word.
Disponibilidad para viajar y permanencia en campo y plantas.
IMPORTANTE: La fecha límite de postulación es el 5 de noviembre de 2012 a Hrs. 18:00.
Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Las postulaciones se realizarán a partir de Hrs. 10:00 del día 29de octubre de 2012.
No se recibirán postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).
La Dirección Nacional de Recursos Humanos solicitará a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentación de manera indispensable:
Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP),
Declaración personal notariada deno estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo,
Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y
Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contraloría General del Estado.
Para mayor información sobre la postulación deberá ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo.PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

1. ¿Quiénes se pueden postular?
Todos los trabajadores de YPFB Casa Matriz de cualquiera de las unidades organizacionales de la empresa que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.
2. ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?
Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren ypostulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo .
Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:
Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Paso 2: Realizar el registro o creación de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo)
Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datospersonales, académicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos.
Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados.
Paso 6: Ingresar a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto que se adecue a su perfil.
Paso 7: Terminar su postulación con la opción de ACEPTAR LADECLARACIÓN JURADA.
Paso 8: YPFB le enviará la confirmación de su postulación realizada a través de un mensaje de correo electrónico. Ud. también puede visualizar el estado de su postulación a través de la opción VER MIS POSTULACIONES.
La Dirección Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibiránpostulaciones por otro medio impresas, sobres u otras).
La Dirección Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. ¿Puedo postularme a más de una referencia o Cargo?
No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella...
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