Yuyku

Papers 53, 1997

45-63

Regímenes de bienestar y roles familiares:
un análisis del caso español
Ana M. Guillén
Universidad de Oviedo
Oviedo. Spain

Resumen
El texto plantea la influencia de la incorporación de la mujer al mercado de trabajo y la
existencia del estado del bienestar en los roles familiares.
Palabras clave: roles familiares, mercado de trabajo, política social familiar.Abstract. Welfare State and family roles: analysis of the Spanish case
The article shows the influence of woman’s incorporation into the labour market and the
existence of a Welfare State in family roles.
Key words: family roles, labour market, family social policy.

Sumario
1. ¿Continuidad o cambio
en los roles familiares?
2. Estado del bienestar, mercado de
trabajo y familia
3.Política social para la familia
y servicios sociales

4. Sistema de garantía de ingresos
y mercado de trabajo
5. Conclusiones
Bibliografía

1. ¿Continuidad o cambio en los roles familiares?
En España, las mujeres se están incorporando al mercado de trabajo en proporciones crecientes y durante períodos de tiempo más largos, así como también están surgiendo nuevas formas de convivencia, procesosambos que se
pueden considerar como generadores de nuevas identidades de rol. En efecto,
el trabajo de la mujer fuera de casa trae consigo el surgimiento de un nuevo
modo de articulación entre las estructuras familiares y los sistemas de producción, y puede suponer un cuestionamiento de la especificidad de los roles

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Ana M. Guillén

en el seno de la pareja, así comocambios en la gestión del tiempo y del patrimonio familiar. Tal como indica Garrido Medina (1993: 174), «cuando se
obtienen recursos en el mercado disminuye la propensión a proporcionar servicios domésticos gratuitos por dos vías. Por una parte, se dispone de menos
tiempo para ello y, por otra, aumenta la probabilidad de rentabilizar la compra
de esos servicios en el mercado». Sin embargo, laevidencia muestra que la división tradicional de funciones dentro de la familia sigue permaneciendo en gran
medida, tal como indican las encuestas de uso del tiempo dentro del hogar.
Los estudios publicados por el Instituto de la Mujer indican que, en general, son las mujeres las encargadas de las tareas del hogar, a gran distancia de
los hombres. Los hombres casados parecen dedicar menos tiempoa las tareas
domésticas que los varones en general, y lo contrario ocurre con las mujeres
casadas, de lo que se deriva que las desigualdades se agravan con el matrimonio. Y, lo que es más importante, entre las mujeres trabajadoras, la actividad
fuera del hogar reduce la dedicación a las tareas domésticas, pero la reducción
es de escasa entidad y, además, la disminución del tiempo dedicadodurante
los días laborables se compensa con un aumento en los fines de semana. Por
su parte los varones trabajadores también incrementan la participación y el
tiempo invertido en el trabajo los sábados y domingos, pero menos que las
mujeres, siendo la dedicación de éstos últimos siempre muy inferior a lo largo
de toda la semana. Los varones pertenecientes a los niveles educativos más altosparticipan en mayor grado que los demás, pero no invierten más tiempo, por
lo que el reparto del trabajo no se produce ni siquiera en los niveles educativos
más altos. Por otra parte, hay que señalar que la distribución del trabajo es más
asimétrica en el caso del trabajo doméstico en sentido restringido que en el
tiempo dedicado a la adquisición de bienes y servicios y al cuidado de los niños,aunque las distancias entre ambos sexos son notorias en todas estas actividades (Ramos Torres, 1990).
Estos datos indican que la realización de una actividad remunerada fuera del
hogar supone una menor dedicación a las tareas domésticas por parte de las
mujeres, pero también que su participación en el mercado laboral no les permite olvidar sus responsabilidades domésticas. En pocas palabras,...