zahili

Páginas: 4 (971 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2014




































CAPITULO I
ARTICULO 1. – Todo empleado que labore en esta empresa está obligado a portar adecuadamente suuniforme de trabajo, sin importar en la área que se esté laborando.
ARTICULO 2.– Se deberá llegar puntual a la hora de trabajo, esto es para el mejor funcionamiento de la empresa.
ARTICULO 3.– Nodeberá introducirse alimentos y bebidas en cualquier área donde no esté permitido.
ARTICULO 4.– Queda prohibido a todo empleado mover herramientas de trabajo fuera de las instalaciones de la empresa, dellegar a ocurrir lo señalado, será motivo de sanción.
ARTICULO 5.– Todo empleado está obligado a cumplir con el reglamento de la empresa, de negarse a este, será motivo de recisión de contrato.ARTICULO 6.– Todo empleado estará obligado a tomar los cursos de capacitación que brinda la empresa, negarse a este será motivo de sanción.
ARTICULO 7.–  El método de limpieza variará según lossectores del hospital, tipo de superficie a ser limpiada, cantidad y características de la suciedad presente.
ARTICULO 8.– Los empleados de esta empresa tienen la obligación de comunicar sobre condicionesinseguras que puedan ocasionar accidentes de trabajo.
CAPITULO II
ARTICULO 9.- Queda prohibido a todo trabajador fumar o encender fuegos en los lugares que se hayan señalado como prohibidos.ARTICULO 10.– Está prohibido a todo trabajador jugar, empujarse, reñir o discutir en el quirófano.
ARTICULO 11.– El trabajador está obligado a usar el equipo de seguridad adecuado dependiendo la área enla que se esté laborando.
ARTICULO 12.– Los pasillos de las instalaciones deberán conservarse siempre libres se obstáculos, ya que esto puede provocar algún tipo de accidentes.
ARTICULO 13.– Lasescaleras deberán contar con pasamanos y los escalones deben tener superficies antiderrapantes.
ARTICULO 14.– Los equipos de combate contra incendios deberán mantenerse despejados para el uso en caso...
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