Zapatos viejos

El secreto de los zapatos viejos
Dick Lyles

Esta fábula trata de una persona que le cuesta trabajo interrelacionarse con la demás gente ya sea personal o laboralmente su nombre es Albert el es egresado de la Universidad de Northeastern Michigan (UNM) es todo un talento ya que termino su carrera en tres años y con excelentes calificaciones en ingeniería informática siendo que el resto de losalumnos esa carrera la terminaban generalmente en cuatro o cinco años, Albert a salir de la universidad le llovieron una serie de ofertas de empleo finalmente entra a trabajar a un Corporativo de gran importancia el esta muy contento por pertenecer a esa gran e importante Empresa UGAT pero se empieza a topar con algunas situaciones difíciles para el, tanto en lo laboral, personal y emocionalmentetodo marchaba bien hasta que Megan Godwine directora del departamento de Albert le indica que debe de iniciar un proyecto y le asigna algunos otros empleados de la empresa para que hagan un buen trabajo el grupo se le llama “equipo Tigre” en su primer cita entre todos los integrantes de dicho equipo todos comienzan a manifestar sus diversas opiniones e ideas, así como técnicas a las cuales Albertno coincidía y eso le causo molestia ya que el pensaba que su plan de trabajo era el optimo para dicho proyecto, así que eso provoco la molestia de la mayoría del grupo tigre incluyendo a Richard director del proyecto, así que ese fue un mal día debido a que no pudieron unificar ideas ni lograr nada en su primer día como equipo, Albert se va a su casa triste y un tanto molesto de saber que no fuelo que el esperaba debido a que el sentía que nadie era lo suficientemente capaz y productivo como el, así que paso la tarde a lado de Digger *su perro* y Albert le empezó a contar lo sucedido a Digger un tanto para desahogarse a lo que Digger respondía con unos ladridos así paso un tiempo hasta que llego la hora de irse a casa a dormir lo cual fue prácticamente imposible debido a que no dejaba depensar en el proyecto y en que los que tenían ideas erróneas eran sus compañeros del equipo tigre y no el. Al día siguiente Megan lo manda llamar para ver que tal iba de avanzado su proyecto a lo que Albert respondió molesto que no es lo que el esperaba y que lo mejor era que lo dejara trabajar solo en dicho proyecto, Megan lo miro y le dijo; Albert usted fue asignado a ese equipo por dosvaliosas razones. En primer lugar por lo que puede aportar y segundo porque es una buena oportunidad para que avance en su carrera que lo pensara bien ya que en equipo se resolvían mejor las barreras que se puedan presentar, Albert no muy convencido le reitero la propuesta a lo que Megan le dijo mira Albert te pondré un ejemplo pongamos que habla un cliente muy molesto y exige que resuelvan su caso enmenos de tres semanas y pagando cincuenta mil dólares y tu Albert resuelves ese problema solo, seguramente recibirás la felicitación de mucha gente y un probable ascenso, pero ahora pensemos que habla un cliente molesto y exige que le resuelvan su problema y solo esta dispuesto a pagar cinco mil dólares y te da un máximo de dos horas, Albert se queda pensativo al no saber que responder, a lo queMegan le dice con seguridad, piénsalo Albert tienes un gran equipo aprovéchalo.
Albert salio de la oficina de Megan un tanto incomodo y molesto debido a que pensó que ni Megan podía comprenderlo, al día siguiente Megan llamo a Albert y le dijo pregunto acerca de que había pensado con respecto con el equipo tigre, a lo que Albert seguía en pie con su postura de trabajar solo a lo que Megan lecomento que si acaso no había escuchado de las formulas triunfadoras del entrenador Calvert, a lo que Albert un tanto sorprendido le respondió que de que entrenador le hablaba que ni siquiera lo conocía y no había escuchado hablar de el, alo que Megan le responde un que se le hace muy raro que siendo egresado de la UNM no sepa nada del entrenador ya que llevaba 22 años al frente del equipo y con un...