Zara UNAD

Actividad 3. Escuelas de la Administración.


Escuela
Autor (es)
Características más importantes
Administración Científica
Frederick W. Taylor
Henry L. Gantt
Establece principios y normaspara obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales.
Aborda aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivo,especialización e instrucción
Escuela Clásica
Henry Fayol
Se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia.
Establece principios generales de la administración.Escuela Ambiental
Psicólogos experimentales
Se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que los rodean, están en armonía con su organismo
Escuela delComportamiento Humano
Elton Mayo
Otorga mayor importancia al hombre.
La productividad se eleva por los factores sociales como la moral de los trabajadores, interrelación entre os miembros del trabajo,eficiencia de la administración, motivación, asesoría, dirección y comunicación.

Escuela del Sistema Social
Max Weber
Chester Bernand
Edgar Shein
Frank Oliver Scheldon
Chris ArgrisReconocimiento de la importancia de la organización informal, de los niveles status, de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organización formal.

Escuela de Administración de sistemasNorbert Wiener
March
Simon Murdick
Joel Ross
West Circhman
Lo sistemas son el punto fundamental en el que se basa la administración,
Es la concepción de multitudinarias actividades con lascuales se maneja cualquier empresa.
Escuela de la Medición Cuantitativa
Von Newman
Bowman
Hutchinson
El hombre no es algo que pueda manipularse, si no que es un ente capaz de adaptarse y evaluardiferentes grupos de circunstancias.
Considera a la organización como unidad tomadora de decisiones
Neohumano relacionismo
Abraham Maslow
Herzberg
Douglas Mc Gregor
Rensis Likert
La administración...