Zara Y Sus Hermanas

Es un hecho que la empresa española Zara, dedicada al negocio de las confecciones es una de las marcas con mayor reconocimiento a nivel internacional y una de las marcas con mayor valor en el mundo, “ocupa el puesto 64 por encima de marcas mundialmente renombradas como lo son i-phone, de Apple, wii de nintendo, y sarbucks coffe ,siendo la que más ha progresado en los últimos años” , en su paíszara es la marca con mejores augurios, muy por delante de marcas importantes en España, superando a gigantes como: mango, seat, camper, iberia, banco Santander o el real Madrid; y cabe destacar que todas estas marcas mencionadas, son en su mayoría protagonistas de muchos anuncios publicitarios en todos los medios de comunicación, a diferencia de las políticas y prácticas corporativas de zara. Puescon todo esto, resulta preciso destacar como se desarrolla la gestión empresarial de la compañía, la filosofía de sus tiendas, que siempre pareciere estar persiguiendo lo visible lo identificable y la espectacularidad, paradójicamente difiere de la filosofía que se predica en sus instalaciones en Sabón, donde es notable la ausencia de signos que la identifiquen, lo que sugiere un mensaje que unanálisis más detenido nos permitirá dilucidar. Otra situación relevante que nos ayuda a entender el caso de zara y su alucinante éxito, es el hecho de que la empresa no es un ente solitario, más bien es un nombre “artístico” que se le ha dado a un conglomerado de sociedades, tal como se le da un nombre a un grupo musical, es así como zara en realidad es indetex ,grupo en donde sobresalen 8 cadenas“-enseñas-; zara, pull&bear, bershka, oysho, kiddy´s class, massimo dutti, Stradivarius y zara home”. Efectivamente indetex o, por respetar la atribución más extendida zara, es una empresa que ha pisado fuerte gracias a que ha roto con los paradigmas de la industria, “la mayoría de sus fábricas trabaja en jornadas de único turno de 8 horas, manteniendo una capacidad de producción excedentaria paraatender eventuales puntas de demanda” (es mejor prevenir que lamentarse), Esto nos deja ver cómo, el estar preparado es imperativo para tener éxito. Para zara no existe un estilo único, hay varios, se podría decir que hay tantos estilos como personas hay en una sociedad y es este uno de los secretos de su éxito. También son considerables la firmes convicciones y principios inamovibles de la empresa,así como su disposición para “ponerlo todo patas arriba” y replantear cualquier cosa susceptible de mejorar. Para seguir desarrollando el tema debemos introducirnos un poco más en las entrañas de indetex y así poder entender de donde proviene tal maravilla, podemos decir que los departamentos de diseño y comercial son el alma de la compañía, “si bien no es aquí donde se empieza el proceso decreación físicamente, se trata de espacios enormes, abiertos sin celdas, salas, ni despachos que delimiten dedicaciones o responsabilidad. Las mesas se agrupan por especialidades de producto: mujer, hombre, niños, sport… nada distingue al jefe del recién llegado, son llamativos los objetos esparcidos por las mesas: fotos, patrones, retazos, etc. en fin un surtido caótico de inspiración y creatividad”,pero es precisamente este estilo de trabajo, que carece de una burocracia odiosa que en muchos casos resulta un obstáculo para la evolución y el cambio, lo que le otorga a zara el título de “diferente y única”. Para entender más claramente la dimensión del asunto, es menester hablar un poco acerca de la persona que le dio forma al negocio, muchos pensarían que se trata de una persona que tuvo todaslas oportunidades para crecer a su disposición, sin embargo el principal gestor de esta cadena de confecciones, es un hombre que viene desde abajo, pues Amancio ortega el protagonista de esta historia no es muy diferente a un hombre del común y su vida es un verdadero ejemplo de tenacidad y superación ,su caso demuestra que es posible triunfar con un poco de decisión y perseverancia en la...