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ccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccMERCAD-
O DE TRABAJO
La palabra mercado servía antiguamente para indicar el lugar físico, donde las personas se reuníanpara efectuar transacciones, es decir, comprar y vender mercaderías o servicios. Actualmente la palabra mercado significa algo más que un local físico, ya que abarca una comunidad, una región, país ocontinente, según el asunto de que se trate. Mercado de Trabajo, es el conjunto de oportunidades de empleo que existe en una determinada comunidad o región. El Mercado de Trabajo está constituido portodas las empresas que ofrecen oportunidades de trabajo, esto es, que ofrecen vacantes en una determinada comunidad o región. El Mercado de Trabajo es la sumatoria de todas esas oportunidades detrabajo o empleo. Cuando el mercado de trabajo se encuentra en situación de oferta, las empresas disponen de vacantes que difícilmente son ocupadas, pues faltan candidatos, en este caso las empresascompiten entre sí y aumenten las ofertas de salarios para conquista empleados que están trabajando en otras empresas. Cuando el mercado de trabajo se encuentra en situación de demanda, las empresas nodisponen de vacantes y hay muchos candidatos en la búsqueda de ellas; en este caso los candidatos compiten entre sí y disminuyen sus pretensiones salariales para obtener empleo.
Mercado de mano de Obra
Esel conjunto de candidatos reales o potenciales que existe en una determinada comunidad o región. El mercado de mano de obra, está constituido por todos los candidatos que buscan empleo (candidatosreales) o por personas que ya trabajan (candidatos potenciales), pero que pueden interesarse en un nuevo
Situación de Oferta
Situación de Demanda
* Oferta de trabajo
* Búsqueda de trabajo
* Excesode ofertas de empleo
* Escasez de vacantes
* Escasez de candidatos
* Exceso de candidatos
* Competencia entre empresas
* Competencia entre candidatos
Gestión de Recursos Humanos TECSUP - PFR...