Zeta
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2012
El Cuadro de Mando Integral
David Norton, Robert Kaplan
1 Reseñahttp://books.google.com.pe/books/about/El_Cuadro_de_Mando_Integral.html?hl=es&id=LuWJnzcagCMC
Gestión 2000, 2009 - 350 páginasNueva y revisada edición del libro de referencia sobre la estrategia empresarial. Cuadro de Mando Integral (CMI) es un revolucionario e innovador sistema de gestión orientado a canalizar energías,habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización, hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y largo
Administración Y Control de la Calidad
James R.Evans, William M. Lindsay
4 Reseñashttp://books.google.com.pe/books/about/Administraci%C3%B3n_Y_Control_de_la_Calidad.html?hl=es&id=bL7PKYd4ypQC
Cengage Learning Editores, 02/01/2008 - 848páginas
Esta obra hace un an lisis amplio del m todo Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo, los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a lacalidad como el marco de referencia para exponer todos los te
Administración:
Teoría, proceso y práctica
Idalberto Chiavenato, Ricardo García Madariaga
0Reseñashttp://books.google.com.pe/books/about/Administraci%C3%B3n.html?hl=es&id=iyc3PQAACAAJ
McGraw-Hill, 2001 - 415 páginas
Capital Humano:
Creando Ventajas Competitivas a Traves De Las Personas
Thomas O. Davenport
1Reseñahttp://books.google.com.pe/books/about/Capital_Humano.html?hl=es&id=CG8FetODSw0C
Gestión 2000, 2000 - 264 páginas
Se expone cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportarventajas competitivas a la empresa. Se describen estrategias específicas que las empresas y los empleados pueden utilizar para construir relaciones mutuamente beneficiosas en el marco de la nuevaeconomía del conocimiento.
Más »
ADMINISTRACION DE LA CADENA DE SUMINISTRO: ESTRATEGIA, PLANEACION Y OPERACION
De: SUNIL CHOPRA
Estadística para administración y economía
Richard I. Levin,...
David Norton, Robert Kaplan
1 Reseñahttp://books.google.com.pe/books/about/El_Cuadro_de_Mando_Integral.html?hl=es&id=LuWJnzcagCMC
Gestión 2000, 2009 - 350 páginasNueva y revisada edición del libro de referencia sobre la estrategia empresarial. Cuadro de Mando Integral (CMI) es un revolucionario e innovador sistema de gestión orientado a canalizar energías,habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización, hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y largo
Administración Y Control de la Calidad
James R.Evans, William M. Lindsay
4 Reseñashttp://books.google.com.pe/books/about/Administraci%C3%B3n_Y_Control_de_la_Calidad.html?hl=es&id=bL7PKYd4ypQC
Cengage Learning Editores, 02/01/2008 - 848páginas
Esta obra hace un an lisis amplio del m todo Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo, los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a lacalidad como el marco de referencia para exponer todos los te
Administración:
Teoría, proceso y práctica
Idalberto Chiavenato, Ricardo García Madariaga
0Reseñashttp://books.google.com.pe/books/about/Administraci%C3%B3n.html?hl=es&id=iyc3PQAACAAJ
McGraw-Hill, 2001 - 415 páginas
Capital Humano:
Creando Ventajas Competitivas a Traves De Las Personas
Thomas O. Davenport
1Reseñahttp://books.google.com.pe/books/about/Capital_Humano.html?hl=es&id=CG8FetODSw0C
Gestión 2000, 2000 - 264 páginas
Se expone cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportarventajas competitivas a la empresa. Se describen estrategias específicas que las empresas y los empleados pueden utilizar para construir relaciones mutuamente beneficiosas en el marco de la nuevaeconomía del conocimiento.
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