ZETITA









Sin embargo una y otra vez la historia ha demostrado que la cualidad más importante q un verdadero líder debería y debe poseer es la fuerza moral de un carácter noble y estable. Las naciones del mundo no carecen de personas en posiciones de liderazgo, carecen de liderazgo genuino en sus líderes. El precio de la grandeza es la responsabilidad debido a q cada líder debería tenertres componentes de liderazgo, y sencillamente refirámonos a ellos como: Propósito, potencial y principios. Muchos de los líderes consideran como más importantes lo siguiente:
1. Propósito: Que les guie y q genera una pasión por lograr una visión.
2. El reconocimiento de los talentos innatos y un compromiso a desarrollarlos.
3. La formulación de valores: Ética y principios q ordenen su conductay guíen el proceso mediante cual ejercita su liderazgo.
Propósito y potencial no son nunca más importantes que los principios, porque una falta de principios puede anularlos. El carácter es la fuerza más poderosa que un líder puede poseer por que protege su vida, su liderazgo y su legado, manifiesta quien es él y da forma a quien llegara a ser.
El carácter de proteger la vida interior dellíder, el carácter y la integridad del líder es lo que lo capacita para su crecimiento como una persona de ética y valores. La formación del liderazgo debe comenzar con el interior del líder. El carácter alarga y es el factor decisivo en la vida de un individuo y de naciones igualmente.
Sin embargo, este hombre de negocios Elmer G. Leterman escribió: La personalidad puede abrir puertas pero solamenteel carácter puede mantenerlas abiertas, definitivamente mucho va a depender de nosotros de nuestro liderazgo y de lo que nosotros sintamos al tener el verdadero carácter y tener una personalidad a prueba de balas.
El gran líder Jesús de Nazaret dijo: Que aprovechara al hombre, si ganare todo el mundo, y perdiere su alma. ¿O que recompensa dará el hombre por su alma? En efecto, una persona puede“ganar el mundo” mediante el poder y las riquezas relacionadas con su liderazgo, pero al mismo tiempo su propio carácter hará que cada momento él se disponga.
Definitivamente Dios quiere formarnos con carácter, alma y espíritu, y el poder del espíritu santo que nos va a dar la dirección en Cristo, tenemos que tener los pies bien puestos sobre la roca y las convicciones bien claras, además losvalores del líder son personales pero nunca privados. A pesar de la cantidad de bien que puede haber hecho una persona, sus contribuciones pueden verse nubladas incluso por solo un acto cuestionable. Por ejemplo Martin Luther King Junior, un gran líder que ayudo a preservar su propósito, su mensaje y su legado, pero King en la cual el líder no debe albergar ira, debe estar dispuesto a sufrir el enojodel oponente sino devolvería enojo, no debes de llegar a amargarte.
Uno como líder tiende a soportar muchas cosas, como rechazos, ataques, criticas, stress y tentaciones, pero un líder siempre se mantiene enfocado en la visión, porque para eso somos preparados, para seguir y nunca desfallecer. El líder se levanta cunado tiene una íntima comunión con su padre, el carácter del líder descansa en sucarácter, nosotros somos esos líderes con convicción. El liderazgo es la capacidad de influenciar a otros mediante la inspiración motivada por una pasión, generado por una visión producida por una convicción, impulsada por un propósito, descubrir nuestro propósito.
Un verdadero líder reconoce que tiene un propósito especial para estar en el mundo, ese propósito determina el área del liderazgo, enla cual debe servir, este proceso indica que tenemos que hacernos preguntas ¿Cuáles son mis talentos? ¿Qué me gustaría hacer con mi vida? ¿Cuál ha sido el sueño de toda mi vida? ¿Qué me gusta hacer más?
El principal enfoque de nuestro liderazgo por lo tanto no debería ser liderada por personas, pues este resultado se desarrollara de modo natural, cada persona nació para lograr algo que...