Zonas erogenas
Páginas: 30 (7464 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2012
HABILIDADES SOCIALES
1. ¿QUÉ SON LAS HABILIDADES SOCIALES?
Las habilidades sociales (HH SS) son una serie de conductas observables, pero también de pensamientos y emociones, que nos ayudan a mantener relaciones interpersonales satisfactorias, y a procurar que los demás respeten nuestros derechos y no nos impidan lograr nuestros objetivos.
Son pautas de funcionamiento que nospermiten relacionarnos con otras personas con el fin de que consigamos un máximo de beneficios y un mínimo de consecuencias negativas, tanto a corto como a largo plazo.
La persona socialmente hábil busca su propio interés, pero también tiene en cuenta los intereses y sentimientos de los demás, y cuando entran en conflicto trata de encontrar, en lo posible, soluciones satisfactorias para ambos.Las HH SS son primordiales en nuestras vidas ya que:
- Las relaciones interpersonales son nuestra principal fuente de bienestar, ya que si tenemos déficits de HH SS pueden convertirse en la mayor cause de estrés y malestar.
- Mantener relaciones satisfactorias con otras personas facilita la autoestima.
- La falta de HH SS nos lleva a sentir con frecuencia emocionesnegativas, como la frustración o la ira, y a sentirnos rechazados, infravalorados o desatendidos por los demás.
- Las personas con pocas HH SS son más propensas a padecer alteraciones psicológicas como la ansiedad o la depresión, así como ciertas enfermedades psicosomáticas.
- Ser socialmente hábil ayuda a incrementar nuestra calidad de vida, en la medida en que nos ayuda a sentirnosbien y a obtener lo que queremos.
Las HH SS incluyen componentes tan diversos como la comunicación verbal y no verbal; el hacer o rechazar peticiones; la resolución de conflictos interpersonales, o la respuesta eficaz a las críticas o al comportamiento irracional de otras personas. Además, las habilidades requeridas varían según las situaciones, las personas con quien nos relacionamos o losobjetivos que pretendemos alcanzar en cada interacción.
2. ¿QUÉ ES LA ASERTIVIDAD?
La asertividad es una parte esencial de las HH SS.
Se podría definir como una actitud de autoafirmación y defensa de nuestros derechos personales, que incluye la expresión de nuestros sentimientos, preferencias, necesidades y opiniones, de forma adecuada, respetando al mismo tiempo, los de los demás.
Laasertividad no pretende lograr lo que uno quiere a cualquier coste ni controlar o manipular a los demás.
Lo que pretende es ayudarnos a ser nosotros mismos, a desarrollar nuestra autoestima y a mejorar la comunicación interpersonal, haciéndola más directa y honesta.
Galassi considera que la asertividad incluye tres áreas principales:
- La autoafirmación, que consiste en defendernuestros legítimos derechos, hacer peticiones y expresar opiniones personales.
- La expresión de sentimientos positivos, como hacer o recibir elogios y expresar agrado o afecto.
- La expresión de sentimientos negativos, que incluye manifestar disconformidad o desagrado, de forma adecuada, cuando está justificado hacerlo.
1. DERECHOS ASERTIVOS
1. El derecho a ser tupropio juez: tienes derecho a tener tus propias opiniones y creencias; a evaluar tus sentimientos y tu conducta, y a aceptarlos como válidos si así te lo parecen, aunque a otros no les parezca aceptable.
2. El derecho a elegir si nos hacemos responsables o no de los problemas de los demás: podemos optar por sentirnos responsables sólo de nuestros propios problemas.
3. El derecho a elegir siqueremos o no dar explicaciones: si te riges por tus propios juicios y valores, si eres tu propio juez, no tienes por qué sentirte, obligado a dar explicaciones sobre tu comportamiento para que los demás decidan si es acertado, correcto o incorrecto, ni para intentar convencerlos de que no están equivocados.
4. El derecho a cambiar de opinión: la realidad es muy compleja, puede ser vista de...
1. ¿QUÉ SON LAS HABILIDADES SOCIALES?
Las habilidades sociales (HH SS) son una serie de conductas observables, pero también de pensamientos y emociones, que nos ayudan a mantener relaciones interpersonales satisfactorias, y a procurar que los demás respeten nuestros derechos y no nos impidan lograr nuestros objetivos.
Son pautas de funcionamiento que nospermiten relacionarnos con otras personas con el fin de que consigamos un máximo de beneficios y un mínimo de consecuencias negativas, tanto a corto como a largo plazo.
La persona socialmente hábil busca su propio interés, pero también tiene en cuenta los intereses y sentimientos de los demás, y cuando entran en conflicto trata de encontrar, en lo posible, soluciones satisfactorias para ambos.Las HH SS son primordiales en nuestras vidas ya que:
- Las relaciones interpersonales son nuestra principal fuente de bienestar, ya que si tenemos déficits de HH SS pueden convertirse en la mayor cause de estrés y malestar.
- Mantener relaciones satisfactorias con otras personas facilita la autoestima.
- La falta de HH SS nos lleva a sentir con frecuencia emocionesnegativas, como la frustración o la ira, y a sentirnos rechazados, infravalorados o desatendidos por los demás.
- Las personas con pocas HH SS son más propensas a padecer alteraciones psicológicas como la ansiedad o la depresión, así como ciertas enfermedades psicosomáticas.
- Ser socialmente hábil ayuda a incrementar nuestra calidad de vida, en la medida en que nos ayuda a sentirnosbien y a obtener lo que queremos.
Las HH SS incluyen componentes tan diversos como la comunicación verbal y no verbal; el hacer o rechazar peticiones; la resolución de conflictos interpersonales, o la respuesta eficaz a las críticas o al comportamiento irracional de otras personas. Además, las habilidades requeridas varían según las situaciones, las personas con quien nos relacionamos o losobjetivos que pretendemos alcanzar en cada interacción.
2. ¿QUÉ ES LA ASERTIVIDAD?
La asertividad es una parte esencial de las HH SS.
Se podría definir como una actitud de autoafirmación y defensa de nuestros derechos personales, que incluye la expresión de nuestros sentimientos, preferencias, necesidades y opiniones, de forma adecuada, respetando al mismo tiempo, los de los demás.
Laasertividad no pretende lograr lo que uno quiere a cualquier coste ni controlar o manipular a los demás.
Lo que pretende es ayudarnos a ser nosotros mismos, a desarrollar nuestra autoestima y a mejorar la comunicación interpersonal, haciéndola más directa y honesta.
Galassi considera que la asertividad incluye tres áreas principales:
- La autoafirmación, que consiste en defendernuestros legítimos derechos, hacer peticiones y expresar opiniones personales.
- La expresión de sentimientos positivos, como hacer o recibir elogios y expresar agrado o afecto.
- La expresión de sentimientos negativos, que incluye manifestar disconformidad o desagrado, de forma adecuada, cuando está justificado hacerlo.
1. DERECHOS ASERTIVOS
1. El derecho a ser tupropio juez: tienes derecho a tener tus propias opiniones y creencias; a evaluar tus sentimientos y tu conducta, y a aceptarlos como válidos si así te lo parecen, aunque a otros no les parezca aceptable.
2. El derecho a elegir si nos hacemos responsables o no de los problemas de los demás: podemos optar por sentirnos responsables sólo de nuestros propios problemas.
3. El derecho a elegir siqueremos o no dar explicaciones: si te riges por tus propios juicios y valores, si eres tu propio juez, no tienes por qué sentirte, obligado a dar explicaciones sobre tu comportamiento para que los demás decidan si es acertado, correcto o incorrecto, ni para intentar convencerlos de que no están equivocados.
4. El derecho a cambiar de opinión: la realidad es muy compleja, puede ser vista de...
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