Zulema UNIDAD 2

UNIDAD 2. DESCRIPCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

CONCEPTO
El termino sistemas de información administrativa (S.I.A) se refiere al desarrollo y al uso de sistemas de información eficaces dentro de la organización, lo cual no se aplica solo a los niveles gerenciales, sino a todos los estratos y personas que componen su estructura. El (S.I.A) se refiere a la suma de todos lossistemas de información de la empresa.
VENTAJAS
El desempeño del SIA trae muchos beneficios tantos internos como externos:
Internos
Desempeño del SIA
Apoyo a la planeación estratégica
Apoyo a la planeación Internos estratégica
Apoyo al control de las operaciones
Mejora de la calidad del producto

Externos
Mejora de la calidad del producto
Mejora de la distribución del producto

DESVENTAJAS
Falta decostumbre al utilizar un sistema para soportar el proceso de toma de decisiones.
Resistencia al cambiar por parte de los administradores.
La responsabilidad al tomar una decisión puede diluirse.

1. IDENTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS TIPOS DE EMPRESA
Tipos y usos de los Sistemas de Información
Sistemas Transaccionales Automatización de Procesos Operativos: Ahorro de Tiempo y de RecursosHumanos.
Sistemas de Apoyo a las Decisiones: Proporcionan información que sirve de apoyo al proceso de toma de decisiones.
Sistemas Estratégicos: Para lograr ventajas competitivas a través de su implementación y uso.


2. TIPOS DE EMPRESA
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
Empresas individuales: sisolo pertenece a una persona.
Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas.
Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

Según su dimensión
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250trabajadores.

Según la titularidad del capital
Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia, empresa autogestionada si son los trabajadores, etc.)
Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
Empresa mixta: si la propiedad es compartida

3. CARACTERISTICAS DE EMPRESA
Elementos que la componen

Factores activosPersonas físicas y/o jurídicas que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital.
Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:
Administradores.
Clientes.
Colaboradores y compañeros.
Fuente financiera.
Accionistas.
Suministradores y proveedores.
Trabajadores.

Factores pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivosde la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.

Organización
Coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

4. CLASIFICACION DE EMPRESA
Según su actividad:
Agropecuarias:
Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Son las empresasque proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.
Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.
Mineras:
Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo. Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, depiedras preciosas, y de otros minerales. En nuestra región encontramos la mina de mármol.
Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación. Ejemplos: fábricas de telas, fábricas de camisas, fábricas de muebles, fábricas de calzado,...