A DONDE NO CONOZCO NADA
Páginas: 5 (1207 palabras)
Publicado: 23 de febrero de 2015
DESARROLLO
Actitudes que deterioran y obstaculizan la convivencia: etnocentrismo y discriminación basada en el origen étnico o nacional; sexo, edad, discapacidad; la condición social o económica; condiciones de salud, embarazo; lengua, religión, opiniones; preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra
Convivir de manera democrática y pacífica en la sociedad es el anhelo de todanación; sin embargo, existen actitudes que deterioran y obstaculizan las relaciones entre diversos grupos. Entre estos grandes obstáculos sociales se encuentran el etnocentrismo y la discriminación.
El etnocentrismo (etno, pueblo o raza; céntrico, del centro o que está en él) se expresa como una práctica social de algunos grupos —actitudes, acciones, ideas, argumentos— que se otorga a sí misma unión,legitimación e identidad.
Cuando ocurren conflictos entre culturas, las creencias etnocéntricas de superioridad son usualmente vinculadas con sentimientos de desconfianza y temor, así como también se relacionan con acciones que son diseñadas para limitar el contacto con miembros del otro grupo y para ejercer discriminación.
En medio de conflictos culturales violentos, el etnocentrismo esacompañado por xenofobia, discriminación, prejuicios, separación física de los grupos y una presencia recurrente de estereotipos negativos hacia el otro.
En México, el prejuicio ha sobrevivido a todo intento de erradicarlo. El prejuicio es un resultado directo del etnocentrismo, es decir, de las prácticas ideológicas y culturales que los grupos humanos efectúan para mantenerse unidos,legitimarse ante otros y darse identidad.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED, precisa que la discriminación niega el ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunidades a cualquier persona; la excluye y la pone en desventaja para desarrollar de forma plena su vida; la coloca, además, en una situación de alta vulnerabilidad. En la Ley Federal para Prevenir yErradicar la Discriminación, decretada el 11 de junio del 2003 , se define a la discriminación como
... toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular elreconocimiento o el ejercicio de derechos y la igualdad
DESARROLLO
El conflicto en la convivencia
La palabra conflicto evoca inmediatamente imágenes de violencia, guerras, agresiones o por lo menos discusiones y desacuerdos. Sin embargo, un conflicto es común en la sociedad, por lo que nos brinda la posibilidad de resolverlo y, de esa forma, orientar el desarrollo de la sociedad hacia algo más justoy benéfico para todos.
El conflicto es una situación antagónica o contraria que surge entre dos partes: personas, organizaciones, Estados, etc. En un conflicto se contraponen posiciones diversas que en la sociedad deben plantearse de manera pública y libre por medio de argumentos que apoyen posiciones morales y éticas, hechos y descubrimientos científicos, leyes, tratados y normas. Por ejemplo,hablar sobre el aborto implica cuestiones sociales controvertidas en las que se asumen diversas posturas: ideológicas, religiosas, políticas, científicas y morales (fig. 3.22).
El conflicto puede evitarse negándolo, pero sigue existiendo. Lo que determina si un conflicto es constructivo o destructivo es, precisamente, cómo se maneja. Es constructivo cuando desemboca en un acuerdo quebeneficie a todas las partes involucradas, aumentando el respeto y confianza entre todos, además de facilitar la resolución de problemas futuros de manera satisfactoria, como sucede al expedir una ley que regule las consecuencias derivadas del conflicto. Por el contrario, puede afirmarse que es destructivo cuando una de las partes se beneficia a expensas de la otra, causando rabia y resentimiento y,...
Actitudes que deterioran y obstaculizan la convivencia: etnocentrismo y discriminación basada en el origen étnico o nacional; sexo, edad, discapacidad; la condición social o económica; condiciones de salud, embarazo; lengua, religión, opiniones; preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra
Convivir de manera democrática y pacífica en la sociedad es el anhelo de todanación; sin embargo, existen actitudes que deterioran y obstaculizan las relaciones entre diversos grupos. Entre estos grandes obstáculos sociales se encuentran el etnocentrismo y la discriminación.
El etnocentrismo (etno, pueblo o raza; céntrico, del centro o que está en él) se expresa como una práctica social de algunos grupos —actitudes, acciones, ideas, argumentos— que se otorga a sí misma unión,legitimación e identidad.
Cuando ocurren conflictos entre culturas, las creencias etnocéntricas de superioridad son usualmente vinculadas con sentimientos de desconfianza y temor, así como también se relacionan con acciones que son diseñadas para limitar el contacto con miembros del otro grupo y para ejercer discriminación.
En medio de conflictos culturales violentos, el etnocentrismo esacompañado por xenofobia, discriminación, prejuicios, separación física de los grupos y una presencia recurrente de estereotipos negativos hacia el otro.
En México, el prejuicio ha sobrevivido a todo intento de erradicarlo. El prejuicio es un resultado directo del etnocentrismo, es decir, de las prácticas ideológicas y culturales que los grupos humanos efectúan para mantenerse unidos,legitimarse ante otros y darse identidad.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED, precisa que la discriminación niega el ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunidades a cualquier persona; la excluye y la pone en desventaja para desarrollar de forma plena su vida; la coloca, además, en una situación de alta vulnerabilidad. En la Ley Federal para Prevenir yErradicar la Discriminación, decretada el 11 de junio del 2003 , se define a la discriminación como
... toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular elreconocimiento o el ejercicio de derechos y la igualdad
DESARROLLO
El conflicto en la convivencia
La palabra conflicto evoca inmediatamente imágenes de violencia, guerras, agresiones o por lo menos discusiones y desacuerdos. Sin embargo, un conflicto es común en la sociedad, por lo que nos brinda la posibilidad de resolverlo y, de esa forma, orientar el desarrollo de la sociedad hacia algo más justoy benéfico para todos.
El conflicto es una situación antagónica o contraria que surge entre dos partes: personas, organizaciones, Estados, etc. En un conflicto se contraponen posiciones diversas que en la sociedad deben plantearse de manera pública y libre por medio de argumentos que apoyen posiciones morales y éticas, hechos y descubrimientos científicos, leyes, tratados y normas. Por ejemplo,hablar sobre el aborto implica cuestiones sociales controvertidas en las que se asumen diversas posturas: ideológicas, religiosas, políticas, científicas y morales (fig. 3.22).
El conflicto puede evitarse negándolo, pero sigue existiendo. Lo que determina si un conflicto es constructivo o destructivo es, precisamente, cómo se maneja. Es constructivo cuando desemboca en un acuerdo quebeneficie a todas las partes involucradas, aumentando el respeto y confianza entre todos, además de facilitar la resolución de problemas futuros de manera satisfactoria, como sucede al expedir una ley que regule las consecuencias derivadas del conflicto. Por el contrario, puede afirmarse que es destructivo cuando una de las partes se beneficia a expensas de la otra, causando rabia y resentimiento y,...
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