a la carga

Ensayo del libro “A la carga”
Este libro constituye una apasiónate y aleccionadora historia sobre como una planta que está a punto de ser cerrada por resultados deficientes, es convertida en unade las más productivas del país a partir de la aplicación, con entusiasmo y sabiduría, de unos simples pero poderosos pasos, los cuales terminan por ser una filosofía más que una receta, que puedeser aplicada por cualquier organización.
“Gung Ho” es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos una faena en busca de alcanzar una meta. En el relato se describe elcamino seguido por la recién nombrada encargada de una planta (Peggy Sinclair) y su mentor (Andy Longclaw), un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan a la tarea de llevar aesta planta a un estado de productividad y de realización plena en el trabajo, que los condujo a recibir un reconocimiento en la Casa Blanca.
“Gung Ho” es una filosofía de trabajo creada por el abuelode Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados al comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo unaactividad motivadora, productiva y satisfactoria.
Los tres pasos para llegar a ser un individuo y un equipo "Gung Ho" comprenden los siguientes elementos:

ELEMENTO
ESPIRITU DEL ELEMENTO
ASPECTOSIMPORTANTES DEL ELEMENTO
El espíritu de la ardilla
Trabajo que vale la pena
Saber que contribuimos a mejorar el mundo
Todos trabajan hacia una meta compartida
Los valores sirven de guía para losplanes, las decisiones y las actuaciones
El estilo del castor
Control sobre el cumplimiento de la meta
Un campo de juego con un territorio y reglas claramente definidas
Los pensamientos, lossentimientos, las necesidades y los sueños se escuchan y generan una acción.
Capaces pero conscientes del desafío
El espíritu del ganso
Alentar a los demás a seguir adelante
Las congratulaciones,...