A la carga



Debo darle el valor a cada una de mis acciones para entonces poder tomar decisiones de una mejor manera y tomando como base las metas y objetivos que me proponga día a día. Este libro es unagran apoyo para la autorrealización de cada uno como persona, tanto así como el valor de los pequeños o grandes actos que se llevan a realizar, dentro de una organización, empresa, familia, grupo etc.El objetivo principal es que cada trabajo o actividad desempeñada te sirva y te deje conocimientos que puedas usar en un futuro y te ayude o te fortalezca como persona, como trabajador y le sirva atodos aquellos con quienes interactúas durante tu labor y a todos los que reciben algo de tu trabajo. Se destaca la importancia y el valor de trabajar en equipo y a su vez brindar una nueva estrategiaque se puede aplicar en cualquier empresa para lograr una mejor productividad y eficacia en el ramo que se desempeña su personal.
Es reconocer que en todo lo que haga debo tener un espíritu como elde las ardillas, esto quiere decir, realizar las actividades lo mejor posible y a la perfección para así valorar la importancia de mi trabajo, para poner en práctica y demostrar a mis superiores elinterés que tengo en aprender y realizar mis actividades asignadas lo mejor posible, dándoles a ellos la satisfacción de mi buen desempeño laboral y no demostrarles que simplemente lo estoy haciendo porrecibir algo a cambio.
En “el espíritu de la ardilla” nos muestra como es el trabajo de ellas, que es un trabajo arduo y de mucha dedicación, pero que ellas lo hacen porque verdaderamente vale lapena; El estilo del castor va orientado principalmente a darle la motivación al personal, poniéndoles el trabajo para el cual están más capacitados, y hacerles saber que su trabajo es importante y que sedebe realizar con armonía y amor y no hacerlo como una obligación para que lo perciban como una carga.

Este libro nos deja varias enseñanzas y se puede decir que secretos para el buen desempeño...