a nivel mundial
Páginas: 2 (430 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2014
Misión
Tener un compromiso con nuestros clientes, ofreciéndoles una respuesta inmediata a sus necesidades de información, con excelente servicio, calidad y reduciendo sus costos operativos;contando con herramientas de tecnología de punta, con personal altamente calificado y procesos estándar con prácticas internacionales para el control y administración de tecnologías de información,INTEGRANDO UN EQUIPO DE TRABAJO COMPROMETIDO, EN UN AMBIENTE QUE FAVOREZCA SU DESARROLLO HUMANO.
Visión
Mantener un clima de trabajo que permita llegar a las metas y estimule el desarrollo de laspersonas. Nuestra principal ventaja es el equipo de profesionales que trabaja con nosotros, quienes con su capacidad humana y profesional agregan valor a nuestros proyectos.
Valores
CONFIABILIDAD. Seguridady calidad en la funcionalidad y eficiencia de los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
RAPIDEZ. Desarrollar soluciones en poco tiempo y calidad de producto.
HONESTIDAD. Actuarsin engaños, con rectitud y honradez, para fomentar la confianza de nuestros clientes en los productos y servicios que ofrecemos, así como la confianza dentro del equipo de trabajo.
SUPERACIÓN.Mejorar continuamente la calidad de nuestros productos, servicios y nuestro personal. Siempre tomando de referencia a nuestros clientes y organizaciones involucradas.
PROFESIONALISMO. Responsabilidadabsoluta en el servicio que proporcionamos a nuestros clientes en base a nuestro nivel de servicio.
EFICIENCIA. Lograr nuestro objetivo principal de satisfacer y cubrir íntegramente las necesidades denuestros clientes.
ATENCIÓN CONSTANTE. Cuidar a nuestros clientes internos y externos a través de la calidad y eficiencia de nuestro servicio.
INNOVACIÓN. Generar nuevos productos y servicios queagilicen los procesos operacionales de las Empresas, utilizando nuestra tecnología.
TRABAJO EN EQUIPO. Unificar fuerzas y lograr objetivos comunes. Compartir responsabilidades y éxitos.
ESPÍRITU DE...
Tener un compromiso con nuestros clientes, ofreciéndoles una respuesta inmediata a sus necesidades de información, con excelente servicio, calidad y reduciendo sus costos operativos;contando con herramientas de tecnología de punta, con personal altamente calificado y procesos estándar con prácticas internacionales para el control y administración de tecnologías de información,INTEGRANDO UN EQUIPO DE TRABAJO COMPROMETIDO, EN UN AMBIENTE QUE FAVOREZCA SU DESARROLLO HUMANO.
Visión
Mantener un clima de trabajo que permita llegar a las metas y estimule el desarrollo de laspersonas. Nuestra principal ventaja es el equipo de profesionales que trabaja con nosotros, quienes con su capacidad humana y profesional agregan valor a nuestros proyectos.
Valores
CONFIABILIDAD. Seguridady calidad en la funcionalidad y eficiencia de los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.
RAPIDEZ. Desarrollar soluciones en poco tiempo y calidad de producto.
HONESTIDAD. Actuarsin engaños, con rectitud y honradez, para fomentar la confianza de nuestros clientes en los productos y servicios que ofrecemos, así como la confianza dentro del equipo de trabajo.
SUPERACIÓN.Mejorar continuamente la calidad de nuestros productos, servicios y nuestro personal. Siempre tomando de referencia a nuestros clientes y organizaciones involucradas.
PROFESIONALISMO. Responsabilidadabsoluta en el servicio que proporcionamos a nuestros clientes en base a nuestro nivel de servicio.
EFICIENCIA. Lograr nuestro objetivo principal de satisfacer y cubrir íntegramente las necesidades denuestros clientes.
ATENCIÓN CONSTANTE. Cuidar a nuestros clientes internos y externos a través de la calidad y eficiencia de nuestro servicio.
INNOVACIÓN. Generar nuevos productos y servicios queagilicen los procesos operacionales de las Empresas, utilizando nuestra tecnología.
TRABAJO EN EQUIPO. Unificar fuerzas y lograr objetivos comunes. Compartir responsabilidades y éxitos.
ESPÍRITU DE...
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