a Organizaci n Mundial de la Salud
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2015
a Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar losaccidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
Salud ocupacional
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que tambiénse ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo
Las competenciasson las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbitopersonal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelvEl término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o seencargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor yconstituyen la base de su negocio.
Somos una Compañía rentable con presencia nacional que comunica, promociona y vende servicios y productos, mediante la filosofí de Outsourcing e Insourcing enlas áreas comercial,administrativa y operativa.
Apoyándonos en tecnología CRM y de Contact Center, procesos y talento humano
competente, ejecutando actividades de mercadeo relacional paraclientes que buscan resultados cuantificables, rentabilidad, efectividad
y calidad.Ventas y Servicios S.A. es considerada por nuestros Clientes como su primer aliado estratégico en la creación y ejecución de...
Salud ocupacional
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que tambiénse ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo
Las competenciasson las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbitopersonal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelvEl término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o seencargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor yconstituyen la base de su negocio.
Somos una Compañía rentable con presencia nacional que comunica, promociona y vende servicios y productos, mediante la filosofí de Outsourcing e Insourcing enlas áreas comercial,administrativa y operativa.
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