A Que Se Llama Contrato Psicológico
Páginas: 2 (459 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2015
Contrato psicológico
1) ¿A que se llama contrato psicológico?
Conjunto de expectativas que operan tanto desde la persona, como de la organización.
1) ¿Cuáles son los factores por los que puedenmodificarse?
Pueden modificarse por la desorganización y la fa
lta de objetivo.
2) ¿Cuáles son las consecuencias de esta modificación?
Como consecuencia después de un tiempodeterminado, puede ocasionar daños psíquicos, y físicos al sujeto, como estrés, cambios de conducta, bajo rendimiento. También a nivel físico puede ocasionar enfermedades de tipo psicosomáticas, dolor decabeza, falta de apetito etc.
Relaciones de poder
1) ¿Defina relación de poder?
El poder es un fenómeno que está presente en todos los vínculos y se pueden analizar sus vicisitudes en diferentesámbitos, comunitarias, institucionales, organizacionales, grupales, interobjetivas.
2) ¿Cuáles son las fuentes del poder? Explique cada una de ellas.
Relación por colisión
Por competencia
Porreferencia
Relación por recompensa legitima
3) Identifique el caso de Ángela, distintos tipos de relaciones de poder. Fundamente
En este relato podemos ver y sentirnos identificados, seguramente esto pasaen muchos servicios, hospitales y clínicas, en este caso podemos ver que entra en juego diferentes fuentes de poder, podemos decir que Ángela seguramente es una referente de la supervisora y por esoella cree tener mas atribuciones de las que les corresponden, tal vez ella sea competente en sus labores pero si sus subordinados vieran la manera en que trata a sus pacientes todo sería distinto, a suvez ella puede ser referente de su superiora pero no de sus compañeros, por ese motivo mas allá que sus compañeras se vieran molestas o frustradas por ese trato no harían nada porque Ángela habíaabarcado todas las fuentes de poder que en definitiva se había apropiado de todas por sus propios medios.
Roles
1) ¿qué es un rol ¿
Está vinculado con la función que cumple alguien o algo. De a cuerdo...
Contrato psicológico
1) ¿A que se llama contrato psicológico?
Conjunto de expectativas que operan tanto desde la persona, como de la organización.
1) ¿Cuáles son los factores por los que puedenmodificarse?
Pueden modificarse por la desorganización y la fa
lta de objetivo.
2) ¿Cuáles son las consecuencias de esta modificación?
Como consecuencia después de un tiempodeterminado, puede ocasionar daños psíquicos, y físicos al sujeto, como estrés, cambios de conducta, bajo rendimiento. También a nivel físico puede ocasionar enfermedades de tipo psicosomáticas, dolor decabeza, falta de apetito etc.
Relaciones de poder
1) ¿Defina relación de poder?
El poder es un fenómeno que está presente en todos los vínculos y se pueden analizar sus vicisitudes en diferentesámbitos, comunitarias, institucionales, organizacionales, grupales, interobjetivas.
2) ¿Cuáles son las fuentes del poder? Explique cada una de ellas.
Relación por colisión
Por competencia
Porreferencia
Relación por recompensa legitima
3) Identifique el caso de Ángela, distintos tipos de relaciones de poder. Fundamente
En este relato podemos ver y sentirnos identificados, seguramente esto pasaen muchos servicios, hospitales y clínicas, en este caso podemos ver que entra en juego diferentes fuentes de poder, podemos decir que Ángela seguramente es una referente de la supervisora y por esoella cree tener mas atribuciones de las que les corresponden, tal vez ella sea competente en sus labores pero si sus subordinados vieran la manera en que trata a sus pacientes todo sería distinto, a suvez ella puede ser referente de su superiora pero no de sus compañeros, por ese motivo mas allá que sus compañeras se vieran molestas o frustradas por ese trato no harían nada porque Ángela habíaabarcado todas las fuentes de poder que en definitiva se había apropiado de todas por sus propios medios.
Roles
1) ¿qué es un rol ¿
Está vinculado con la función que cumple alguien o algo. De a cuerdo...
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