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Sesión Grupo de trabajo Tema Bibliografía
Febrero 25 -Nathaly Arroyo
-Nayarith Salazar
-Milena Arias Evolución del trabajo y las concepciones sobre gestión de los “recursos humanos” EcheverríaRafael. 2001. La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación. 159 pags.
Marzo 4 -Joseph Agüero-Cynthia Soza
-Daniela Hernandez
-Natalia Gonzáles
-HelbertZeledonEvolución del trabajo y las concepciones sobre gestión de los “recursos humanos” Echeverría Rafael. 2001. La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación. 159 pags.
Marzo 11 - NicolleHowden-Cinthya Madrigal
-Natalia Villavicencio
-Paula Villegas Evolución del trabajo y las concepciones sobre gestión de los “recursos humanos” Garcia Hurtado, Maria C.; Leal Martín. Evoluciónhistórica del factor humano en las organizaciones…..Calderón, Gregorio lo estratégico y lo humano en la dirección de las personas.

Marzo 18 Primer Parcial
Marzo 25 -María José López
-EddyTenorio
-Ana Vindas-Bryan Barquero
-Rebeca Chacón
Reclutamiento y selección de los “recursos humanos” Peralta, María Claudia. Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal…Pp87-97Marrau, María cristina, Archina, Teresita;…el hombre en las relaciones con su trabajo: incumbencias del proceso de selección...Pp119-131
Abril 1 -Carlos Castillo
-Rebeca Arias
-Carlos YosimarCastillo
-Magaly LazaroCapacitación del “recurso Humano” Schwartzman, Rebeca. Capacitación basada en normas de competencia laboral. Una alternativa para el nuevo milenio en cuestión decapacitación…Pp87-93
Añez, Carmen y Lopez, Mirtha. Reflexión sobre la capacitación de los servidores públicos Pp168-177
Abril 8 -Susana Espinoza
-Nishma González
-Brenda Granados
-Viviana Pasos
Capacitación del“recurso Humano” Añez, Carmen y Nava Yuneska. Gestión del conocimiento del capital humano en las pequeñas empresas…Pp162-177
Abril 22 -Mariane Rodriguez –Maria Fernanda Jarquin
-Yoselin...