A Reinventar La Gerencia y La Administración

Páginas: 2 (451 palabras) Publicado: 23 de enero de 2016
A Reinventar La Gerencia y La Administración.
Los líderes de hoy se enfrentan a un mundo donde lo impredecible y lo que no tiene antecedentes son la norma.
Ya sea en las nuevasgeneraciones de negocios que están pidiendo pista o en los modelos empresariales tradicionales y centenarios que comienzan a parecer obsoletos, donde quiera que miremos percibimos situaciones excepcionales yextraordinarias.
De lo único que un líder puede estar seguro es que lo que hizo ayer no será lo mismo que haga hoy, y, eso sin contar lo de mañana.
Si alguna vez fue necesario renovar nuestropensamiento fundamental sobre el capitalismo, la administración, el liderazgo y la innovación, y de cómo todo ello se relaciona directamente con el éxito competitivo, ese momento es ahora.Precisamente, en ‘Lo que importa ahora’.
Cómo triunfar en un mundo de cambios implacables, competencia feroz e innovación sin barreras se propone una agenda sobre lo esencial para que las organizacionescrezcan vigorosamente sobrepasando las barreras de su entorno.
En un mundo en el que las certezas se han fracturado y la confianza se ha resquebrajado, algunas cosas importan más que otras. Mientrasque los desafíos que enfrentan las organizaciones son ilimitados, los alcances del liderazgo no. Es por eso que los líderes tienen que tener claridad sobre lo que verdaderamente importa ahora, ¿cuálesson los asuntos fundamentales, los puntos decisivos que hacen que una organización surja o se hunda en los años por venir?
La respuesta es esta: lo que importa ahora, más que nunca, es que losadministradores y gerentes expandan su sentido de responsabilidad y se aferren a valores atemporales como la verdad, la prudencia y la equidad. Desafortunadamente, estas virtudes son, en la actualidad,escasas, en particular en los dominios del capitalismo.
Cópiala y pégala en tu documento. La ficha bibliográfica es: 
GARI HAMEL. (2012). A Reinventar La Gerencia y La Administración. 08/11/2015,...
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