A todo vapor
Páginas: 3 (650 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2010
MODULO: DESARROLLO HUMANO
TEMA: Libro a “TODO VAPOR “
Como liberar el poder de la visión en su empresa y en su vida
Elaborado por: Luz Marllory Arbelaez Usuga
Docente:
Luz MarinaRamírez
CEOGET
Sabaneta
2.010
CONTENIDO
1. Introducción
2. Objetivo General
3. Objetivo Especifico
4. Desarrollo del tema en forma de ensayo
5. Conclusiones personales6. Bibliografía
7. Biografía
INTRODUCCION
El establecimiento de la visión es uno de los temas más complejos en una empresa y a nivel personal. Existen muchas metodologías y procedimientosrecomendados para esta trabajo, pero hasta ahora no había encontrado uno que tan claramente expusiera los conceptos para resaltar la importancia de la visión y el papel que ésta juega en el éxito deuna empresa, e indicar lo que compone la visión, y los pasos a seguir para definirla.
Con este libro nos enseña como se puede colocar esta visión a trabajar en la compañía y en la vida personal.También describen como garantizar que la visión se mantenga en el tiempo mediante el entendimiento de tres principios básicos: como se crea, como se comunica y como se vive.
OBJETIVO ESPECIFICO
*Propósito trascendente: Es la razón por la que existe la organización, cual es realmente su negocio.
* Valores claros: Proveen las pautas sobre como proceder mientras se persigue el propósito ydeben describirse claramente.
* Imagen del Futuro: Debe contener una imagen del resultado final esperado, no en el proceso para conseguirlo.
OBJETIVOS PERSONALES
En “A todo vapor!” el lectoraprenderá:
- Cómo utilizar el poder de la visión para enfocarse, energizarse y obtener excelentes resultados.
- Cómo crear una visión que “toque” a todos los colaboradores de una organización.
-Cómo crear una visión personal que le sirva de guía y le dé significado a su vida.
CONCLUSIONES PERSONALES
Con el libro a “Todo Vapor “el Saberlo entender nos enseñara como construir nuestro...
TEMA: Libro a “TODO VAPOR “
Como liberar el poder de la visión en su empresa y en su vida
Elaborado por: Luz Marllory Arbelaez Usuga
Docente:
Luz MarinaRamírez
CEOGET
Sabaneta
2.010
CONTENIDO
1. Introducción
2. Objetivo General
3. Objetivo Especifico
4. Desarrollo del tema en forma de ensayo
5. Conclusiones personales6. Bibliografía
7. Biografía
INTRODUCCION
El establecimiento de la visión es uno de los temas más complejos en una empresa y a nivel personal. Existen muchas metodologías y procedimientosrecomendados para esta trabajo, pero hasta ahora no había encontrado uno que tan claramente expusiera los conceptos para resaltar la importancia de la visión y el papel que ésta juega en el éxito deuna empresa, e indicar lo que compone la visión, y los pasos a seguir para definirla.
Con este libro nos enseña como se puede colocar esta visión a trabajar en la compañía y en la vida personal.También describen como garantizar que la visión se mantenga en el tiempo mediante el entendimiento de tres principios básicos: como se crea, como se comunica y como se vive.
OBJETIVO ESPECIFICO
*Propósito trascendente: Es la razón por la que existe la organización, cual es realmente su negocio.
* Valores claros: Proveen las pautas sobre como proceder mientras se persigue el propósito ydeben describirse claramente.
* Imagen del Futuro: Debe contener una imagen del resultado final esperado, no en el proceso para conseguirlo.
OBJETIVOS PERSONALES
En “A todo vapor!” el lectoraprenderá:
- Cómo utilizar el poder de la visión para enfocarse, energizarse y obtener excelentes resultados.
- Cómo crear una visión que “toque” a todos los colaboradores de una organización.
-Cómo crear una visión personal que le sirva de guía y le dé significado a su vida.
CONCLUSIONES PERSONALES
Con el libro a “Todo Vapor “el Saberlo entender nos enseñara como construir nuestro...
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