A través de estudios realizados por autores como Ana Mar

INTRODUCCIÓN

En la investigación podemos encontrar muchas variable que demuestran que el estrato socioeconómico, el nivel educativo y el género sexual influyenen gran porcentaje en el ingreso económico del núcleo familiar y personal en Colombia, pero antes de entrar en detalles es importante comprender el significado desalario que es el dinero que recibe una persona como pago de una labor y es generalmente de una forma periódica.
Por esta razón buscamos las variables queinfluyen en la adquisición de un salario, y vemos como a través de estadísticas, encuestas realizadas por el Dane y múltiples investigaciones realizadas demuestran deforma concreta como la educación es el factor más importante para obtener un salario mayor con respecto a otras personas.
El salario es uno de los principalescomponentes del costo marginal de las empresas. Además las rigideces de los salarios determinan, en cierto modo la persistencia y valor de la inflación, por lo que esimportante entender sus causas y estudiar las variables para determinar un salario. Desde otro punto de vista, se estudian los factores que afectan el incremento delos salarios.
En particular, los resultados muestran que el 43.1% de la planta de personal de las empresas son obreros y operarios, el 26.8%, profesionales, el25.6%, técnicos y auxiliares, y el 4.5%, directivos. Con respecto a la modalidad de contratación, se destaca que el 70.3% de los empleados están contratados a términoindefinido; el 19.1%, a t´ermino fijo, el 6.1% tiene contrato de obra o labor contratada y el 4.5%, de prestaci´on de servicios (Ana Mar´ıa Iregui, 2011)