A Veces

FOOTBALL DE ESCOBA
Para aprender sobre dinamismos de organización y trabajar en equipo.

Procedimiento:

Se trata de un partido de futbol, en lo cual las reglas son algo diferente al futbolnormal.
Se divide el grupo de participantes en dos equipos. Son estos equipos que competirán.
Cada equipo tiene una escoba, y con esta escoba solamente se puede tocar a la pelota.
Los jugadores encada grupo también traen cada uno/a un número.

Durante la dinámica el facilitador da ordenes a los equipos: por ejemplo cuando llama a los números 3, las dos personas de los 2 equipos que traenel n° 3, corren y busquen la escoba y tratan de hacer un goal contra el otro equipo.

En ciertos momentos el facilitador pare el juego y anima a los equipos de pe buscar un nombre para su equipo,buscar una estrategia ….

Después de la dinámica se discute la forma de organización durante el partido. Se puede hablar de una organización verdadera en estos equipos de futbol?

Esta dinámicageneralmente trae una discusión bien viva e interesante para el futuro trabajo.
MARCADOR Y CINTA PEGANTE
El grupo se divide en dos filas. Cada persona, en cada fila, trae un marcador entre suspiernas, a altura de las rodillas. El facilitador cuelga un rollo de cinta pegante al marcador de la primera persona en fila. Esta persona tiene que pasar la cinta a la próxima persona, sin utilizar losmanos, y sin que se caiga la cinta.

Para qué puede servir: motivar/despertar.
Manzanas y piñas
Los participantes se sientan en círculo, el facilitador está de pie en el centro. Cada uno tiene dosvecinos : él de izquierda es su piña, él de derecha es su manzana. Cuando el facilitador pregunta a uno "¿como se llama su piña?", la persona tiene que contestar el verdadero nombre de su vecino deizquierda. Mismo asunto para "¿como se llama su manzana?. Si la persona se equivoca de nombre, pasa al centro para desempeñar el papel del facilitador, quien se sienta a su lugar. Cuando la persona de...