A O DE LA DIVERSIFICACI N PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACI N

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”





FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y ADMINSITRATIVAS
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION




DOCENTE:
LIC. ANTONIO YUPANQUI ACOSTA.

ALUMNO:
                                ALDABA ALANIA FAUSTO LODIN.

ASIGNATURA:
                               TOMA DE DECISIONES II.
CICLO:                                          V.

SEDE: LA MERCED




TEMA:

CÓMO PROMOVER LA FORMALIZACIÓN DE EMPRESAS NO REGISTRADAS Y TRABAJADORES NO DECLARADOS PARA PROTEGER LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EXCLUIDOS.

 













INDICE
Contenido                                                                     PaginasCARATULA…………………………………………………………………………………………………..01
INDICE………………………………………………………………………………………………………..02
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………….03
DESSARROLLO DEL TEMA……………………………………………………………………………..…………………………. 04
1.      Como formalizar la empresa……………………………………………..……………………….. 04
1.1  Pasos para formalizar la empresa………………………………………..…………………….. 04

2.      Trabajadores no declarados para proteger los Derechos fundamentales………………….04
2.1Los derechos fundamentales en el derecho Del trabajo…………....………………………… 05
2.2 Convenios fundamentales del trabajo……………..…………..………..……………………….. 06
3. Protección social………………………………………………………………………….…...………...07 . 3.1 Marco normativo internacional…………………………………………………………..………. 07
  3.2 Protección social……………………………………………………………………..…………… ..08
  3.3 Cobertura de la protecciónsocial…………………………………………………………..…….08

CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………10
BIBLIOGRAFIA………………………………………………...……………………………………………11





INTRODUCCIÓN

El documento que sigue intenta ofrecer una visión del empleo informal, las empresas no declaradas y de las políticas de protección social en Perú que se han implementado en el país en los últimos 25 años;  resume y retoma una investigación encargada a Julio Gamero entre marzo del 2010 y diciembre del 2010. El estudiotiene cuatro partes, la primera presenta el diagnostico del empleo informal en el Perú. La segunda parte se  ocupa de la evolución de las políticas sociales y de protección social. La tercera parte muestra los diversos programas sociales y regímenes especiales existentes que podrían ser parte, a futuro, de una red de protección social para los trabajadores en empleo informal. Finalmente, sepresentan las conclusiones y recomendaciones de politica para este grupo de trabajadores con énfasis en los ciudadanos pobres.

La protección social, puede ser entendida como el conjunto de políticas e intervenciones públicas que permite al ciudadano y su familia manejar los riesgos sociales así como proporcionar apoyo a los que se encuentran en situación de extrema pobreza y vulnerabilidad.

En el paísno existe una política integral e inclusiva para los trabajadores informales respecto a una Red de Protección Social. Asimismo, existen regímenes laborales específicos sólo para algunas categorías de trabajadores. Sin embargo, los programas  e intervenciones del Estado, así como regímenes presentados en el estudio, debidamente articulados y agrupados en los tres ejes que señala el Plan Nacional deSuperación de la Pobreza (PNSP), podrían ser la base de una Red de Protección Social;atendiendo a los ciudadanos en sus diversas formas de inserción socio laboral o situación de pobreza.








DESARROLLO DEL TEMA
Cita tomada de la web: (1)
I PARTE
1.    COMO FORMALIZAR MI EMPRESA
Formalizar consiste en registrar su empresa en las diferentes instancias que establece la ley. Su empresa debe estarregistrada, como mínimo, en las instituciones que la ley contempla para operar formalmente.

1.1 PASOS PARA FORMALIZAR UNA EMPRESA

(Persona Jurídica)
Una persona jurídica es una figura legal que permite la creación de una empresa por medio de una escritura pública elaborada...