AFILIACION PREVISIONAL OBLIGATORIA PARA LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Páginas: 5 (1105 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2013
AFILIACION PREVISIONAL OBLIGATORIA PARA LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES
1. Consideraciones especiales.-
En la actualidad, el ciudadano peruano todavía carece de una cultura previsional o de seguridad social que constituya un respaldo ecónomico, cuando, llegado el transcurso del tiempo, sustituya o reemplace los ingresos que percibe hoy y que dejará de percibir debido a la precariedad desu salud y el detrimento de sus habilidades físicas. Es así que, la seguridad social viene a ser un instrumento indispensable para la subsistencia de las personas que a través de su aporte previsional se asegurarán un ingreso mínimo para continuar con una calidad de vida digna cuando alcance su mayoría de edad y ya no pueda trabajar.
En ese escenario, el Congreso ha aprobado la Ley N° 29903(publicada el 19 de julio de 2012), Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones, reglamentada por el Decreto Supremo N° 068-2013-EF (publicada el 03 de abril de 2013) a través de la cual ha establecido la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes a un régimen pensionario, afiliación que se suma a la ya regulada afiliación obligatoria de los trabajadores dependientes.
2.-Afiliación previsional obligatoria de los trabajadores independientes.-
Los trabajadores independientes deberán afiliarse obligatoriamente a un régimen pensionario, ya sea el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Para efectos de la norma, los trabajadores independientes son aquellos ligados con la persona a la cual le ofrezcan sus servicios por cierto tiempo opara un trabajo determinado a cambio de una retribución y sin estar subordinado a él. Asimismo, se entiende por trabajador independiente al sujeto que percibe ingresos que son considerados rentas de cuarta categoría (emisión de recibo por honoraios) y/o rentas de cuarta/quinta categoría reguladas en el artículo 34° literal e) de la Ley del Impuesto a la Renta.
Cabe precisar que el reglamento haexcluido a aquellos trabajadores dependientes, que estando afiliados a un régimen pensionario, prestan a su vez servicios en forma independiente.
Ahora bien, el artículo 8° de la Ley N° 29903 ha establecido la afiliación del trabajador independiente en dos clases, según la edad del trabajador, obligatoria y voluntaria.
Será obligatoria para los trabajadores independientes menores decuarenta años de edad al 01 de agosto de 2013, debiendo optar entre el SNP o el SPP en el plazo máximo de 10 días. Vencido el mencionado plazo, si el trabajador independiente no manifiesta su voluntad de afiliarse a un sistema pensionario, deberá afiliarse o el agente de retención lo afliará a la AFP que ofrezca la menor comisión por administración. Debemos señalar que los trabajadores independientes quese encuentren afiliados al SPP, se les reconocerá los aportes realizados anteriormente para el cálculo de su respectiva pensión.
La afiliación será voluntaria para los trabajadores independientes mayores de cuarenta años al 01 de agosto de 2013.
3.- Aportes previsionales para los trabajadores independientes.-
Sobre los porcentajes efectivos de aportaciones, la norma ha establecido quelos trabajadores independientes que perciban ingresos mensuales brutos mayores a una remuneración mínima vital (RMV) y media (S/. 1,125) que constituyan rentas de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría se les aplicará la tasa de aporte obligatorio siguiente:
El 10% de la retribución asegurable destinado a su Cuenta Individual de Capitalización (CIC).
Un porcentaje de la retribuciónasegurable destinada a financiar las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y un monto destinado a financiar la prestación de gastos de sepelio y,
Una comisión integrada por dos componentes: una comisión porcentual calculada sobre la retribución asegurable más una comisión sobre el saldo del Fondo de pensiones.
Los afiliados independientes que no superen los cuarenta años de edad y que perciban...
1. Consideraciones especiales.-
En la actualidad, el ciudadano peruano todavía carece de una cultura previsional o de seguridad social que constituya un respaldo ecónomico, cuando, llegado el transcurso del tiempo, sustituya o reemplace los ingresos que percibe hoy y que dejará de percibir debido a la precariedad desu salud y el detrimento de sus habilidades físicas. Es así que, la seguridad social viene a ser un instrumento indispensable para la subsistencia de las personas que a través de su aporte previsional se asegurarán un ingreso mínimo para continuar con una calidad de vida digna cuando alcance su mayoría de edad y ya no pueda trabajar.
En ese escenario, el Congreso ha aprobado la Ley N° 29903(publicada el 19 de julio de 2012), Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones, reglamentada por el Decreto Supremo N° 068-2013-EF (publicada el 03 de abril de 2013) a través de la cual ha establecido la afiliación obligatoria de los trabajadores independientes a un régimen pensionario, afiliación que se suma a la ya regulada afiliación obligatoria de los trabajadores dependientes.
2.-Afiliación previsional obligatoria de los trabajadores independientes.-
Los trabajadores independientes deberán afiliarse obligatoriamente a un régimen pensionario, ya sea el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Para efectos de la norma, los trabajadores independientes son aquellos ligados con la persona a la cual le ofrezcan sus servicios por cierto tiempo opara un trabajo determinado a cambio de una retribución y sin estar subordinado a él. Asimismo, se entiende por trabajador independiente al sujeto que percibe ingresos que son considerados rentas de cuarta categoría (emisión de recibo por honoraios) y/o rentas de cuarta/quinta categoría reguladas en el artículo 34° literal e) de la Ley del Impuesto a la Renta.
Cabe precisar que el reglamento haexcluido a aquellos trabajadores dependientes, que estando afiliados a un régimen pensionario, prestan a su vez servicios en forma independiente.
Ahora bien, el artículo 8° de la Ley N° 29903 ha establecido la afiliación del trabajador independiente en dos clases, según la edad del trabajador, obligatoria y voluntaria.
Será obligatoria para los trabajadores independientes menores decuarenta años de edad al 01 de agosto de 2013, debiendo optar entre el SNP o el SPP en el plazo máximo de 10 días. Vencido el mencionado plazo, si el trabajador independiente no manifiesta su voluntad de afiliarse a un sistema pensionario, deberá afiliarse o el agente de retención lo afliará a la AFP que ofrezca la menor comisión por administración. Debemos señalar que los trabajadores independientes quese encuentren afiliados al SPP, se les reconocerá los aportes realizados anteriormente para el cálculo de su respectiva pensión.
La afiliación será voluntaria para los trabajadores independientes mayores de cuarenta años al 01 de agosto de 2013.
3.- Aportes previsionales para los trabajadores independientes.-
Sobre los porcentajes efectivos de aportaciones, la norma ha establecido quelos trabajadores independientes que perciban ingresos mensuales brutos mayores a una remuneración mínima vital (RMV) y media (S/. 1,125) que constituyan rentas de cuarta categoría y/o cuarta-quinta categoría se les aplicará la tasa de aporte obligatorio siguiente:
El 10% de la retribución asegurable destinado a su Cuenta Individual de Capitalización (CIC).
Un porcentaje de la retribuciónasegurable destinada a financiar las prestaciones de invalidez, sobrevivencia y un monto destinado a financiar la prestación de gastos de sepelio y,
Una comisión integrada por dos componentes: una comisión porcentual calculada sobre la retribución asegurable más una comisión sobre el saldo del Fondo de pensiones.
Los afiliados independientes que no superen los cuarenta años de edad y que perciban...
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